Audit Manager

Mission principale

L'Audit Manager soutient la Direction dans le pilotage de la performance et la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.

Il contribue à l'amélioration de l'efficacité, de l'efficience et de l'économie des activités, en supervisant les missions d'audit, en identifiant les risques et en assurant la mise en œuvre d'actions correctives.

• Superviser et encadrer l'équipe d'audit
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Identifier les potentiels et favoriser leur développement
• Promouvoir un management participatif et collaboratif

• Planifier, organiser et superviser les audits opérationnels
• Mener des investigations et analyser les pratiques internes
• Identifier :
  • Les anomalies
  • Les zones de risques
  • Les écarts
• Émettre des alertes en cas de risques majeurs
• Garantir la qualité des travaux et le respect des méthodologies

• Élaborer et valider les livrables d'audit :
  • Rapports d'audit
  • Cartographie des risques identifiés
  • Recommandations d'amélioration
  • Alertes opérationnelles si nécessaire
• Assurer un reporting clair et structuré à la Direction
• Suivre la mise en œuvre des recommandations

• Anticiper les risques et évaluer leur impact
• Suivre les actions mises en œuvre par l'entreprise
• Proposer des actions correctives et préventives
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance

• Promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue
• Participer aux décisions stratégiques
• Encourager une approche orientée résultats et solutions

• Bac +5 en audit opérationnelles, control interne, contrôle de gestion ou école de commerce

• Expérience de 5 à 8 ans en audit interne, conseil en management ou fonctions opérationnelles avec forte exposition aux processus métiers

• Maîtrise des méthodologies d'audit et du contrôle interne
• Capacité à analyser les risques et les processus
• Maîtrise des outils informatiques et de reporting
• Capacité à définir des procédures et indicateurs de suivi
• Gestion de projet

• Leadership et capacité managériale
• Excellentes capacités de communication
• Esprit d分析 et de synthèse
• Rigueur et sens des responsabilités
• Orientation résultats et résolution de problèmes