Category Manager Food

Category Manager Food

Arbeitsort :
Muttenz

• Verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung der Kategorie Food & Süsswaren ungekühlt inkl. Führung und Förderung des Category-Teams Ausarbeitung und Einhaltung des Geschäftsplans (Businessplan)
• Sicherstellung einer detaillierten, markt- / und konsumentengerichteten Sortimentsplanung und
  -gestaltung, sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von Sortimentskonzepten
• Abstimmung der jährlichen Aktivitäten- / Kommunikationsplanung sowie Umsetzung der Category-Strategie
• Aktive Weiterentwicklung von Konditionen mit Lieferanten
• Vermarktung und Verkauf der definierten Promotionsgefässe an Industriepartner
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Marketingmassnahmen und Aktivitäten
• Aktive Marktbeobachtung sowie Markt-,Trend- und Konkurrenzanalysen
• Sicherstellung eines fundierten Controllings zur Überprüfung der Zielerreichung

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Uni) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing / Verkauf
• Langjährige Erfahrung in der Detailhandelsbranche (FMCG) in Beschaffung und / oder Absatz vorzugsweise im Bereich Food, Süsswaren, Frische und / oder Convenience
• Erfahrung im Produkt- und Category Management
• Fundierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Analyse- und Reporting-Tools
• Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Leidenschaft fürs Verhandeln sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft in einem schnellen Retailumfeld

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten