Senior Auditor

Senior Auditor Responsibilities

Als Senior Auditor maak je deel uit van het Assurance Audit team. In deze rol krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van complexe audits en het begeleiden van onze junior teamleden.

In deze uitdagende functie is het jouw verantwoordelijkheid om de integriteit van financiële rapportages te waarborgen en waardevolle inzichten te bieden. Dit stelt onze klanten in staat om weloverwogen beslissingen te nemen. Je zult onder andere de volgende verantwoordelijkheden op je nemen:

• Het uitvoeren van gedetailleerde audits en het opstellen van heldere rapportages;
• Het begeleiden en coachen van junior auditors, zodat zij zich kunnen ontwikkelen in hun rol;
• Het identificeren van risico's en het doen van aanbevelingen voor procesverbeteringen.

Naast deze verantwoordelijkheden bieden we je ook mooie uitdagingen. Je functie is complex en vereist een diepgaande kennis van diverse industrieën en financiële regelgeving. Je maakt gebruik van innovatieve technologieën en tools om audits efficiënter en effectiever uit te voeren.

Jouw kantoor in Zwolle is recent verbouwd en voelt modern en fris aan. De ligging vlak bij de snelweg maakt het kantoor goed bereikbaar. Binnen heerst een gemoedelijke sfeer en doordat het een compact kantoor is, ken je al snel iedereen. Een fijne plek waar je prettig samenwerkt en snel schakelt.

• Een afgeronde Masteropleiding in de richting van Accountancy;
• Minimaal 3 jaren werkervaring in de rol van Auditor.

Waarom vinden wij dit belangrijk?

• Je hebt de kans gehad om verschillende auditprocessen en technieken te beheersen, waardoor je audits effectief kunt uitvoeren en risico's snel kunt identificeren;
• Je hebt waardevolle ervaring opgedaan in het analyseren van complexe financiële vraagstukken en het bieden van creatieve oplossingen, wat essentieel is voor het helpen van klanten;
• Je hebt geleerd hoe je sterke relaties met klanten kunt opbouwen en effectief kunt communiceren, zodat je hun behoeften begrijpt en op maat gemaakte oplossingen kunt bieden.

• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling);
• Je krijgt een 2-jarig contract voor 40 uur;
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app;
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding;
• 25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen;
• Een goed pensioen. Fijn voor later;
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis;
  Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt;
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen;
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen;
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform Open Up (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing;
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.