Custodio; Ayuda Extra)

AUMENTOS DE SALARIO PRÓXIMOS:
Aumento del salario del 2,5% efectivo en enero de 2027, aumento del salario del 3,5% efectivo en julio de 2027.

¿ Eres alguien que se enorgullece de un trabajo bien hecho y disfruta de comenzar el día temprano? La Ciudad de Napa busca un Conserje (Ayuda Extra) para ayudar en el mantenimiento de nuestras instalaciones. En este rol, jugarás un papel clave para garantizar que nuestros espacios permanezcan limpios, seguros y acogedores para la comunidad y los empleados. Si eres confiable, te enorgullece tu trabajo y estás listo para contribuir a un ambiente positivo,

Este puesto de ayuda extra trabaja de 4:00 a.m. a 12:30 p.m. de lunes a viernes, y ocasionalmente los fines de semana para proyectos especiales.

Los puestos de tiempo parcial de ayuda extra no deben exceder las 1,000 horas en un año fiscal (1 de julio de 2026 - 30 de junio de 2027). Los empleados temporales y de medio tiempo son a voluntad y no están cubiertos por el Sistema de Servicio Civil.

Algunos beneficios para empleados temporales incluyen licencia por enfermedad, plan de jubilación para empleados temporales y un pago bilingüe del 3,5% si aplica.

Los solicitantes calificados tendrán un historial que demuestre las siguientes competencias:

• Orientación a la calidad:
  Cumplir tareas considerando todas las áreas involucradas, sin importar cuán detalladas; mostrar preocupación por todos los aspectos del trabajo; verificar con precisión los procesos y tareas; estar atento durante un período de tiempo.
• Enfoque en la seguridad:
  Identificar y mejorar las condiciones que afectan la seguridad propia y de los demás; mantener los estándares de seguridad.
• Enfoque en el cliente:
  Asegurar que la perspectiva del cliente sea una fuerza impulsora de prioridades y decisiones; crear e implementar prácticas de servicio que cumplan con las necesidades de los clientes y de la propia organización; promover y operacionalizar el servicio al cliente como un valor.
• Colaboración:
  
  Trabajar cooperativamente con otros para ayudar a un equipo o grupo de trabajo a alcanzar sus metas.

Los deberes pueden incluir, pero no están limitados a lo siguiente:

• Utilizar soluciones y agentes de limpieza de manera adecuada y segura.
• Vaciar las papeleras y retirar la basura dentro y alrededor de las instalaciones de la Ciudad.
• Realizar todos los aspectos de mantenimiento de pisos en alfombras, madera dura, baldosas y varias otras superficies de piso.
• Limpiar y desinfectar baños y reponer suministros de limpieza según sea necesario.
• Lavar ventanas, paredes y otras superficies, limpiar el polvo y muebles y accesorios en edificios, baños y ascensores.
• Limpiar aceras y senderos y eliminar escombros de terrenos adyacentes, estacionamientos y estacionamientos subterráneos.
• Operar vehículos motorizados y otro equipo necesario para realizar las tareas asignadas.
• Realizar trabajos de mantenimiento menores como reemplazar bombillas de luz.
• Reorganizar o trasladar mobiliario según sea necesario para limpieza, configuraciones de salas y traslados ocasionales.
• Mantener el equipo y suministros de limpieza en condiciones funcionables.
• Realizar otras tareas relacionadas asignadas.

Conocimiento de:

• Materiales básicos, métodos, herramientas y equipos utilizados en la limpieza y mantenimiento de edificios.
• Materiales y métodos utilizados en el trabajo de conserje.
• Uso adecuado y propósito de herramientas manuales y equipos comunes utilizados en el trabajo de conserje.
• Disolventes de limpieza, jabones y ceras utilizados en el trabajo de conserje, así como su uso adecuado según las regulaciones estatales y federales.
• Precauciones y reglas de seguridad estándar utilizadas en el trabajo de conserje, como el manejo y disposición de materiales peligrosos y patógenos transmitidos por la…