Responsabile amministrativo

Hunters group, per conto di rinomata
azienda specializzata nella progettazione, costruzione e gestione di
Impianti, ricerca un/a Specialista Amministrazione e Finanza.

La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’area
Amministrazione, Finanza e Controllo e avrà un ruolo chiave nella gestione
amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, con particolare focus
sulla fatturazione, la contrattualizzazione e i rapporti bancari.

Responsabilità principali

Gestione del ciclo attivo e passivo (emissione e
registrazione fatture, controllo pagamenti e incassi);

Predisposizione, verifica e archiviazione della
documentazione contrattuale con clienti e fornitori;

Gestione dei rapporti con gli istituti di credito (linee di
credito, affidamenti, pratiche di finanziamento, rapporti operativi);

Monitoraggio dei flussi finanziari, riconciliazioni bancarie
e gestione della liquidità aziendale;

Supporto alla redazione di report finanziari periodici e
alla chiusura mensile/annuale dei conti;

Utilizzo della piattaforma Zucchetti per la gestione
amministrativa e della piattaforma Agicap per la pianificazione e il
monitoraggio della tesoreria;

Collaborazione con consulenti esterni (commercialista,
revisori, banche) per la gestione ordinaria e straordinaria delle attività
finanziarie.

Requisiti Requisiti Diploma  o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;

Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o PMI evolute;

Ottima conoscenza dei principi contabili e delle pratiche amministrativo-finanziarie;

Familiarità con Zucchetti e con strumenti di gestione finanziaria come Agicap;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Capacità di gestire rapporti diretti con istituti bancari e di negoziare in modo efficace;

Precisione, riservatezza e forte orientamento al risultato.

Benefit Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda (a tempo determinato finalizzato all’indeterminato oppure direttamente a tempo indeterminato) con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. Data le seniority ipotizziamo una RAL trai 35.000 e i 40.000

Ambiente di lavoro solido, in crescita e attento alla valorizzazione delle persone;

Opportunità di sviluppo professionale e di crescita in un contesto innovativo.