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Senior Field Service Engineer -Divisione UPS Navali- Responsabile Tecnico

Job in Naples, Campania, Italy
Listing for: TEFIN Marine Electronics Service Network
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Marine Engineering / Maritime, Field/Service Technician, Maintenance Technician / Mechanic
  • Engineering
    Marine Engineering / Maritime, Field/Service Technician, Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 EUR Yearly EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Field Service Engineer -Divisione UPS Navali- Responsabile Tecnico –
TEFIN  è alla ricerca di un professionista esperto in sistemi UPS da inserire come figura tecnica di riferimento all'interno della propria  Divisione UPS Marine .

Non cerchiamo semplicemente un tecnico specializzato, né un manager esclusivamente da scrivania. Cerchiamo un professionista con una  solida esperienza operativa (hands-on) su sistemi UPS installati a bordo nave , unita alle doti organizzative e relazionali necessarie per assumere progressivamente responsabilità di coordinamento e di gestione della Business Unit.

Il ruolo è pensato per diventare il punto di riferimento tecnico e organizzativo della divisione, contribuendo in prima persona non solo alle attività sul campo, ma anche allo sviluppo del know-how interno, delle capacità di service e delle opportunità di business del reparto.

1. Operatività sul Campo e Valutazione Tecnica (Hands-on)

Diagnostica, ricerca guasti (troubleshooting), manutenzione, messa in servizio (commissioning) e perizie tecniche (technical surveys) su sistemi UPS installati a bordo nave.

Analisi e valutazione tecnica di gruppi statici di continuità (UPS), raddrizzatori, inverter, sistemi in corrente continua (DC) e banchi batterie.

Valutazione dello stato di conservazione degli apparati (condition assessment) e definizione degli interventi tecnici più appropriati.

2. Coordinamento del Team e Sviluppo del Know-How

Pianificazione, coordinamento e supervisione tecnica delle commesse e degli interventi a bordo della divisione.

Affiancamento, supporto e crescita tecnica dei tecnici impiegati nelle attività sugli UPS.

Sviluppo e consolidamento del know-how interno, delle procedure operative e degli standard qualitativi della divisione.

3. Interfaccia Tecnica e Sviluppo del Business

Supporto tecnico nella preparazione di preventivi, progetti di retrofit e revamping e soluzioni di assistenza (in stretta collaborazione con i reparti Sales, Service e Acquisti).

Interfaccia tecnica diretta con armatori, ship manager, Superintendent, cantieri navali, case madri (makers) e partner.

Contributo attivo all'espansione del parco installato, dei servizi post-vendita e delle opportunità di crescita della Business Unit.

PROFILO DEL CANDIDATO
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza sul campo con sistemi UPS nel settore navale (navi mercantili, passeggeri, navi da crociera, traghetti o flotte commerciali) o in contesti industriali complessi.

Competenze Tecniche:  Conoscenza approfondita delle architetture UPS ( in particolare in ambito navale), raddrizzatori/inverter ed esperienza pratica nella ricerca guasti e manutenzione.

Documentazione:  Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica di bordo.

Autonomia e Organizzazione:  Autonomia nell'analisi delle problematiche tecniche e nell'individuazione delle soluzioni, unita alla capacità di organizzare risorse, gestire le priorità e coordinare le attività.

Relazione e Comunicazione:  Ottime doti comunicative per interfacciarsi con autorevolezza con clienti e referenti tecnici.

Lingue e Trasferte:  Buona padronanza della lingua inglese (indispensabile per gestire attività tecniche in contesti marittimi internazionali) e disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.

COSA FARÀ LA DIFFERENZA
Una precedente esperienza nel coordinamento di tecnici, nella gestione di commesse navali o nella guida di una linea di service sarà considerata un plus,  ma non è un requisito indispensabile . Daremo particolare valore a candidati tecnicamente molto forti che dimostrino potenziale di leadership, capacità organizzativa, autonomia, senso di responsabilità e la motivazione per assumere progressivamente responsabilità più ampie.

Reale percorso di crescita:  Un ruolo con concreto potenziale di sviluppo tecnico e manageriale, costruito su misura per formare la figura di riferimento della Divisione UPS Marine nel medio-lungo termine.

Formazione continua con le Case Madri:  Accesso diretto a programmi di formazione tecnica specialistica erogati da produttori (makers) e player di riferimento del settore, per ampliare costantemente le competenze sulle diverse tecnologie UPS di bordo.

Contesto solido e internazionale:  L'opportunità di operare in un'azienda strutturata, interamente focalizzata sul settore navale e attiva su clienti, flotte e progetti nazionali e internazionali.
Position Requirements
10+ Years work experience
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