Kfz-Mitarbeiter Fahrzeugbewertung; d/m/w - Homeoffice
Listed on 2026-07-17
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Software Development
AI Engineer (Applied/Software)
Kfz-Mitarbeiter Fahrzeugbewertung (d/m/w) - Homeoffice
Für unsere offene Position als Kfz-Mitarbeiter Fahrzeugbewertung (d/m/w) - Homeoffice suchen wir dich! Starte im Evaluation Quality Assurance Team und sei verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Bewertungsqualität unseres AUTO1 Group Operations Departments. In dieser Abteilung vereinen wir operatives Denken mit strategischem Geschick und sorgen so für reibungslose Abläufe. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform.
Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, und Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.
Unser Angebot- 100% remote deutschlandweit – Vollzeit von Zuhause
- Moderne IT-Ausstattung & IT-Support
- Rabatt auf dein neues Auto
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Zielunterstützung
- Du prüfst Bilder und Informationen zu Gebrauchtwagen und erkennst technische Mängel oder Schäden
- Unterstützt bei der Erstellung und Korrektur von Fahrzeuganzeigen
- Du bist eine zuverlässige Schnittstelle zwischen Technik und Bewertungsteam
- Du bist Ansprechperson für europaweite Partnerhändler und die Preisabteilung in Berlin
- Du trägst dazu bei, unsere Bewertungsqualität weiter zu verbessern
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder vergleichbaren Bereich – auch Quereinsteiger
* innen mit Fahrzeugkenntnissen willkommen - Gute Kenntnisse rund um Autos und Interesse an Fahrzeugthemen
- Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Google Sheets
- Fließende Deutschkenntnisse und entweder grundlegende Englischkenntnisse oder Lernbereitschaft
- Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen hinweg. Jeder Bewerber ist unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen willkommen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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