Especialista de Capacitación y Desarrollo
Listed on 2026-03-10
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Quality Assurance - QA/QC
QA Specialist / Manager, Quality Technician/ Inspector
Acerca de Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Job CategoryHR
Position SummaryDiseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de acuerdo a las políticas y procedimientos regionales, con el propósito de suministrarle a los asociados las competencias requeridas para el logro de los objetivos organizacionales.
Responsibilities- Detectar las necesidades de capacitación o desarrollo de los asociados, con el propósito de buscar soluciones efectivas que satisfagan los requerimientos encontrados.
- Diseñar e implementar programas de capacitación o desarrollo que le permitan a los colaboradores adquirir o reforzar las competencias necesarias para poder ejecutar sus funciones al más alto nivel o a prepararse para nuevas asignaciones.
- Supervisar a los asociados base en entrenamiento y coordinar todos los requerimientos administrativos y de su plan de formación, con el fin de certificarlos competentes para el desempeño de una posición.
- Evaluar las soluciones de capacitación ejecutadas para determinar su efectividad y promover su mejoramiento continuo.
- Registrar y mantener actualizadas las estadísticas de capacitación, para retroalimentar a los líderes de la organización sobre las acciones implementadas y controlar el cumplimiento de los objetivos y estándares del área de Capacitación y Desarrollo.
- Monitorear y detectar oportunidades de mejora en el clima organizacional, con el fin de ayudar a los Jefes de Producción, Mantenimiento y Almacenes a crear un excelente lugar para trabajar.
- Coordinar con los líderes de Producción, Mantenimiento y Almacenes el proceso final de selección de asociados base, con el fin de ayudarles a formar un equipo de alto desempeño.
- Coordinar el primer registro de los asociados base en el sistema de AS400 para pago de planilla.
- Coordinar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores, de manera que puedan tener una mejor integración a la cultura de la compañía.
- Verificar y mantener la cantidad de asociados base de acuerdo al enrollment anual de cada área de manufactura, con el fin de completar las plazas vacantes y mantenerse dentro del presupuesto asignado.
- Gestionar el uso de los casilleros de los asociados base, con el fin de mantener la disponibilidad y el buen estado de los mismos.
- Realizar el trámite de bajas de la compañía de los asociados Hourly, así como el envío de la información a los involucrados.
- Apoyar en otras funciones de la Gerencia de Recursos Humanos de Manufactura.
- Bachiller en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Inglés Intermedio.
- Conocimiento en los diferentes procesos de recursos humanos y en procesos de entrenamiento.
- Experiencia Indispensable.
- Manejo de Power BI.
- Excel Intermedio.
- PowerPoint Intermedio.
- Word Intermedio.
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co‑creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
- Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
- La oportunidad de desarrollarte y…
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