We Elevate

Teknisk Specialist Rulltrappor Göteborg

We Elevate… You Schindler står för rörlighet. Rörlighet behöver experter. Bli en del av vårt team. Schindler grundades 1874 i Schweiz och är en ledande leverantör av hållbar och effektiv mobilitet i städer. Schindlers hissar, rulltrappor och rullband transporterar 2 miljarder människor varje dag. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framkomlighet av människor och varor genom att sammankoppla vertikala och horisontella transportsystem.

Bakom vår framgång står mer än 69 000 anställda i mer än 100 länder.

Join us as a Teknisk specialist rulltrappor Göteborg We Elevate... Your Responsibilities Till vår tekniska avdelning söker vi nu Göteborgs bästa rulltrappstekniker som önskar ta nästa steg i karriären! Ditt nya jobb som Teknisk specialist innebär bl.a.

• Genomföra säkerhetsbesök på vår serviceportfölj.
• Ge support till fältverksamheten vid tekniska problem.
• Planera och genomföra internutbildning för fältpersonal.
• Tekniskt stöd vid certifiering av fältpersonal.
• Kvalitetssäkra utförande av service i ditt område.
• Ge information till övriga specialister och fältingenjörer om problemlösningar som kan vara relevanta för övriga.

Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och förstår vikten av kvalitet. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt. Du kommunicerar på både svenska och engelska obehindrat. Körkort för B och du uppskattar att kunna ta egna initiativ och på egen hand skapa struktur bland flera arbetsuppgifter.

Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Att hålla utbildningar för fältpersonal är en del av tjänsten vilket gör att du behöver ha en god social och pedagogisk förmåga.

We Elevate... Your Best Self Kontaktperson och ansökan För mer information och frågor om tjänsten kontakta Rickard Sunnerstad  alternativt HR Support,

Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

Inom Schindler Group värdesätter vi inkludering och mångfald och tillämpar jämlikhet så att alla har samma möjligheter. Vårt mål är att alla kvalificerade arbetssökande beaktas utan hänsyn till ålder, ras, etnisk bakgrund, hudfärg, religiös tillhörighet, fackföreningstillhörighet, kön, könsidentitet, sexuell läggning, civilstånd, nationellt ursprung, nationalitet, genetik, hälsa eller funktionshinder.