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Comptable général H​/F

Job in Arnold, Custer County, Nebraska, 69120, USA
Listing for: Smac : Enveloppe Industrielle
Full Time position
Listed on 2026-06-28
Job specializations:
  • Management
    Business Analyst, Corporate Strategy
Job Description & How to Apply Below
Location: Arnold

Comptable Général H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe dans le respect de la loi et des normes comptables.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Saisie des flux bancaires
  • Gestion des rapprochements bancaires
  • Prise en charge des refacturations groupe
  • Gestion des OD de paies et de leur réconciliation
  • Gestion des immobilisations (traitement des acquisitions, cessions, vérification des campagnes d'amortissement)
  • Elaboration de taxes fiscales (TVA, CVAE, IS, etc)
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (cut off du P&L, analyse des comptes généraux et analytiques, justification des comptes, etc)
  • Collaboration avec les CACs
  • Participation à l'amélioration continue des process

De formation supérieure type DCG/DSCG ou master CCA, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

La maitrise de SAP et du Pack Office (EXCEL) est attendue.

Une appétence pour les outils informatiques est souhaitée.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise.

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
  • Intéressement/Participation
  • Plan Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante :
Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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