Responsable pôle environnement; H​/F – CDI

Position: Responsable pôle environnement (H/F) – CDI
Location: Grant

L’Association REED recrute son
· sa Responsable du pôle Environnement CDI – Rillieux-la-Pape (69) Présentation de REED et du groupe GEIM Le groupe GEIM, acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire sur la métropole lyonnaise depuis plus de 30 ans, développe des solutions innovantes pour favoriser l’insertion professionnelle, la formation, l’accompagnement au retour à l’emploi, le maintien à domicile et le réemploi solidaire. Structuré autour de 3 associations (REED, REN, et ), le groupe GEIM s’engage chaque jour pour l’inclusion, la diversité et la transition écologique.

Dans le respect du projet associatif et en étroite collaboration avec la direction générale et les fonctions support du groupe, le
· la responsable sera garant du bon fonctionnement de l’ensemble des activités du pôle :
Entretien d’espaces verts et aménagements paysagers (en Atelier Chantier d’Insertion) Ferme urbaine (en Atelier Chantier d’Insertion) Collecte d’encombrants (en Entreprise d’Insertion) L’équipe du pôle est composée de coordinateurs, encadrants techniques d’insertion, médiatrice sociale à l’environnement, conseillère en insertion professionnelle, assistante ADV. Le
· la responsable sera en charge du pilotage des activités, ainsi que du management des équipes permanentes et en insertion du pôle. Missions du poste
1.Management de pôle et GRH Manager une équipe de 10 personnes Animer, fédérer et motiver les équipes de l’ensemble du pôle, accompagner leur développement Coordonner l’intervention des équipes de travail Garantir la sécurité des biens et des personnes Gérer les situations d’urgence et de conflits Garantir l’atteinte des objectifs socio-économiques déterminés par les différentes conventions et marchés publics Assurer le recrutement des personnels permanents en lien avec la direction et le pôle RH Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et de contentieux en lien avec le pôle RH 2.Mise

en oeuvre de la politique d’insertion À partir des objectifs négociés avec les financeurs (et la DEETS en particulier) et en lien avec la CIP :
Superviser le recrutement des salariés en insertion Veiller à la qualité d’accueil, d’intégration et d’encadrement des salariés Assurer le suivi des parcours d’insertion et de formation Assurer le suivi des contrats de travail et de leur renouvellement Participer à la rédaction des bilans d’insertion Garantir le respect de la réglementation de l’IAE Etre garant de l’atteinte des objectifs de sortie des salarié
· e·s en parcours
3. Garantie de la production technique des 3 pôles Avec l’appui des coordinateurs techniques :
Garantir la réalisation technique et la qualité des prestations des 3 pôles Veiller à la sécurité des chantiers Accompagner et apporter une expertise aux encadrant
· e·s dans la réalisation des travaux et dans l’accompagnement des salarié
· e·s en insertion Etablir ou contrôler les devis, bordereaux de prix, bons de commande, et évaluation du marché Superviser l’administration des ventes et garantir les conditions de facturation auprès du service comptable Garantir le bon fonctionnement des équipements en lien avec les coordinateurs techniques et assurer l’approvisionnement en matériel (achats fournisseurs) Effectuer des visites de chantier Réaliser des reportings d’activité et de suivi budgétaire Rédiger les bilans d’actions Assurer le relationnel et la fidélisation client 4.

Développement commercial, garantie des contrats Sécuriser les contrats actuels et tout mettre en oeuvre pour permettre leur renouvellement Effectuer une veille des marchés et participer à la rédaction technique des appels d’offre et réponse aux marchés Participer à l’élaboration de la politique commerciale, en lien avec la direction et en accord avec les orientations stratégiques du groupe Assurer la déclinaison opérationnelle en développant de nouvelles offres et prestations techniques, analysant le marché, et menant des négociations avec les clients 5.

Développement partenarial et institutionnel, pilotage et ingénierie de projets Participer aux relations partenariales et institutionnelles en cohérence avec la stratégie du groupe Participer au développement de projets transversaux en…