Omgevingsmanager programma Kaderrichtlijn Water

Omgevingsmanager programma Kaderrichtlijn Water Omschrijving

Als omgevingsmanager lever je een belangrijke bijdrage aan het programma Kaderrichtlijn Water. De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) moet ervoor zorgen dat de kwaliteit van het oppervlakte- en grondwater in Europa op orde is. Rijkswaterstaat heeft als uitvoerende organisatie onder andere de taak om voor de Rijkswateren aan deze Europese afspraken omtrent waterkwaliteit te voldoen. Hiervoor is het programma KRW opgesteld, wat een groot aantal maatregelen omvat om hieraan te voldoen.

Deze maatregelen betreffen bijvoorbeeld het aanleggen van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, aanleggen van nevengeulen en strangen op de rivieren en het aanleggen van vispassages.

Je wordt als omgevingsmanager ingezet in het team dat verantwoordelijk is voor de realisatie van KRW-maatregelen bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland.

Je kent de omgeving en je weet de interne en externe partijen te verbinden en bijbehorende risico’s in kaart te brengen. Je hebt ervaring met gebiedsprocessen en met het betrekken van stakeholders hierin. Jouw competenties zoals omgevingsbewustzijn, organisatie sensitiviteit en tactisch gedrag zijn hiervoor van groot belang. Je bent alert op (externe) ontwikkelingen en nieuwe situaties die de planuitwerking en uitvoering van projecten binnen het cluster kunnen beïnvloeden en je pakt hierbij je zelfstandige omgevingsmanagementrol, in samenwerking met andere omgevingsmanagers.

Je weet hierbij de juiste informatie tijdig over te brengen naar de juiste personen.

Je bent straks onderdeel van het KRW ON-projectteam. Binnen dit projectteam zal je binnen één of meerdere clusters een takenpakket toebedeeld krijgen op het gebied van omgevingsmanagement. Dat bestaat in hoofdlijn uit de aspecten conditionering, communicatie en (MIRT- en) Bestuurlijke besluitvorming, met het raakvlak naar de realisatie toe. Je vraagt en geeft advies op onder meer het vlak van gebiedsprocessen, procedures, stakeholdermanagement en communicatie.

Je brengt de facetten van omgevingsmanagement in en vormt de verbinding met andere taakvelden en collega’s binnen het projectteam, het KRW-team, Rijkswaterstaat en ook daarbuiten.

Vooralsnog werkt het KRW-team op dinsdag en donderdag gezamenlijk op kantoor in Arnhem. Het is wenselijk dat de omgevingsmanager op deze dagen aanwezig is, maar de keuze om al dan niet aanwezig te zijn, blijft bij de omgevingsmanager zelf, mits de voortgang van de opdracht hierdoor niet in het gedrang komt.

Daarnaast wordt verwacht dat de omgevingsmanager in het bezit is van een VCA-certificaat ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’ (VOL-VCA) of bereid is dit op eigen kosten en binnen eigen tijd binnen 3 maanden na de start van de opdracht te behalen. Je dient tevens bereid te zijn om de RWS interne veiligheidscertificaten via E-learning (Integrale Veiligheid, Veiligheidsintroductie, GPI, etc.) binnen 3 maanden na de start van de opdracht te behalen.

• Coördineert, beoordeelt en toetst contractwijzigingen met betrekking tot omgevingsaspecten.
• Je creëert een soepele interactie met omgeving en opdrachtnemers.
• Je geeft inzicht in voortgang van grondverwervingsvoortgang
• Je bent verantwoordelijk invoeren en bijhouden van dashboards m.b.t. tot omgevingsinformatie.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen,
-vaarwegen en
-wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat…