HR Professional

Word jij onze nieuwe HR Professional bij Capture Tech?

Bij Capture Tech draait alles om samenwerken, digitaliseren en het creëren van een fijne werkplek voor iedereen. Als HR Professional ben jij het aanspreekpunt voor collega’s, management én directie. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en denkt actief mee over verbeteringen. Je krijgt energie van afwisseling, schakelt makkelijk tussen operationele taken en tactisch advies, en hebt een hands‑on mentaliteit.

• Je professionaliseert ons HR-beleid rondom arbeidsvoorwaarden, on-boarding, training en verzuimbegeleiding.
• Je signaleert trends en doet verbetervoorstellen voor HR-processen en beleid.
• Je vernieuwt en borgt HR-projecten zoals onboarding, training en functieprofielen.
• Je ondersteunt bij werving & selectie, stelt vacatureteksten op en begeleidt sollicitatieprocessen.
• Je beheert contracten, arbeidsvoorwaarden en personeelsdocumentatie.
• Je adviseert management en medewerkers bij HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Je stelt HR-rapportages op en presenteert deze.
• Je onderhoudt contacten met externe HR-partners en leveranciers.
• Je optimaliseert HR-processen en administratieve systemen en hebt hierin oog voor en affiniteit met standaardisatie en simplificatie waar dit mogelijk is.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring.
• Je kent HR-systemen (zoals Numbrs) en hebt kennis van arbeidsrecht, verzuim en re‑integratie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Je bent communicatief sterk, sociaal, stressbestendig en weet draagvlak te creëren.
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en hebt een oplossingsgerichte instelling.
• Je hebt affiniteit met digitaliseren en bent pragmatisch.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige HR-rol in een groeiend en ambitieus bedrijf met een informele sfeer.
• Een stimulerende werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met vakgerichte opleidingen.
• Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen op fulltime basis, mogelijkheid tot bijkopen van extra vrije dagen).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een team van bevlogen collega’s die samen willen bouwen aan de toekomst van Capture Tech.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Capture Tech is een full-service IT-partner voor bedrijven die hun bedrijfsprocessen efficiënter willen maken. Van het inrichten, beveiligen en beheren van IT‑infrastructuren, werkplekken en cloud services tot Auto‑n om logistieke processen te optimaliseren. Capture Tech doet dit al meer dan 20 jaar met een team van circa 70 medewerkers in Nederland en België, voor meer dan 2500 klanten in zeer uiteenlopende branches.

De diepgaande kennis van kritische bedrijfsprocessen zorgt voor feilloze IT‑implementaties met slimme combinaties van hardware, software en ondersteunende services. We zijn ISO 27001:2022 en ISO 9001:2015 gecertificeerd, Microsoft Solutions Partner en we werken voornamelijk met Microsoft‑producten zoals Azure en MS365.

Wil jij jouw HR‑skills inzetten voor de verdere groei van Capture Tech? Solliciteer direct via onze website. Heb je vragen? Neem contact op met Veronique Wijnveld via
Meer weten over Capture Tech? Kijk op  .

Vul dan het formulier in en upload je CV.