Afdelingshoofd Executie

Wat wordt jouw opgave?
Binnen de directie Executie verzorgen we de tenuitvoerlegging van straffen. Denk bijvoorbeeld aan geldboetes, gevangenis- en taakstraffen, maar ook aan TBS maatregelen en toezichten. Slachtoffers worden vanuit de directie Executie goed geïnformeerd, beschermd én er wordt bekeken hoe de geleden schade vergoed kan worden.
Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, het belang van de maatschappij en de beschermingsbehoefte van eventuele slachtoffers, bepalen we welke uitvoering in de keten nodig is en worden de juiste uitvoeringsopdrachten bij onze partners uitgezet. Ook nemen we beslissingen in individuele gevallen, bijvoorbeeld over invrijheidstellingen en hebben we contact met veroordeelden en hun vertegenwoordigers. Door deze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

De ketenregisseursrol geven we hiermee vorm en inhoud.
Maar dat doen we niet alleen in individuele casuïstiek, maar ook veel breder. Doordat we bijvoorbeeld de beschikking hebben over veel data zijn wij in de unieke positie om realtime en concreet beeld te geven van hoe we ervoor staan in de executieketen. Dit geeft waardevolle informatie en inzichten voor alle ketenpartners die erg divers zijn: denk aan onder meer het Openbaar Ministerie (OM), de Politie, de Reclassering, Dienst Justitiële Inrichtingen, Justid, Raad voor de Kinderbescherming en Slachtofferhulp Nederland.

Vanuit onze positie hebben we een organisatie overstijgend beeld en die kennis en expertise zetten we in voor de maatschappelijke opgave. In complexe ketenproblematiek of incidenten, zoals nu bijvoorbeeld speelt bij het gevangeniswezen of afgelopen zomer bij het ICT verstoring bij het Openbaar Ministerie, stellen we ons pro actief en betrokken op.
Om jouw opgave te verduidelijken is deze context goed om te weten: wij zijn belangrijk in de strafrechtketen en wij zijn ons voortdurend aan het ontwikkelen en verbeteren. Op dit moment staat de transitie naar persoonsgericht werken centraal om onze missie en visie te verwezenlijken. Dat betekent dat onze processen, de inzet van onze medewerkers en informatievoorziening daarop is gericht. Dit is een grote verandering en het vraagt veel van ons als organisatie maar het is cruciaal voor de ontwikkeling van onze rol als ketenregisseur.

We zijn op het punt dat de processen helder zijn beschreven en dat de teams erop zijn ingericht. We staan nu voor de uitdagende opgave van de operationalisering. Daarnaast zijn wij continue bezig nieuw werk te implementeren en vraagt de toenemende behoefte aan onze inzet als ketenregisseur in de executie om wendbaar en pro actief optreden.
Als afdelingshoofd speel je hier een cruciale rol in voor je eigen portefeuille, maar ook voor de totale opgave in gezamenlijkheid met je collega MT-leden. De verwevenheid van de verschillende portefeuilles is groot. Ook buiten de directie Executie om. De functie heeft twee belangrijke componenten: het lijnmanagement van de betrokken teams (met hun operationeel managers) en het uitvoeren van de strategische opgaven.
Wij zoeken een nieuw afdelingshoofd op de plek van een huidig afdelingshoofd Ketenregie. Als nieuw afdelingshoofd ben je een strategisch manager die vanuit de maatschappelijke context oog heeft voor de doelstellingen van het CJIB. Je bent een allround daadkrachtige manager die samen met de collega afdelingshoofden de diverse opgaven in intensieve samenwerking verder brengt. Je legt verantwoording af aan de directeur Executie.

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen?

Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes…