Onderwijsmanager

Maak samen met ons het verschil voor de toekomstige makers van de samenleving. Het Beauty College leidt bijna 650 studenten op tot professionals in haar- en schoonheidsverzorging. Met jouw visie en leiderschap draag je actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs en aan de toekomst van onze studenten.

Binnen het bruisende Beauty College vervul je als Onderwijsmanager een sleutelrol in het vormgeven van toekomstgericht en hoogwaardig onderwijs voor onze studenten. Jij geeft leiding aan het team Haarverzorging (25 fte) dat verantwoordelijk is voor de opleidingen Kapper, Haarstylist, Salonmanager en met trots onze nieuwste opleiding Barbier, die in augustus van start gaat. Deze uitbreiding sluit aan bij de ontwikkelingen in de branche en bij de groei van ons opleidingsaanbod.

We kijken met veel enthousiasme uit naar de start van deze opleiding.

In deze functie werk je in duo-schap met de andere manager Haarverzorging (HV). Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de afdeling en vormen jullie, samen met een LD-docent en een programmamanager, een stevig en complementair leiderschapsteam. Jullie stemmen af, delen verantwoordelijkheid en vullen elkaar aan waar dat nodig is. Daarnaast werk je nauw samen met de manager van de afdeling Schoonheidsverzorging (SV), zodat we de samenwerking binnen het Beauty College verder versterken en kansen benutten om programma’s meer met elkaar te verbinden.

Je beweegt dagelijks tussen de praktijk op de werkvloer en de strategische ontwikkeling van het college. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, voert gesprekken met medewerkers, geeft richting en biedt helderheid. Je ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en zorgt dat de bedrijfsvoering op orde is.

Als onderwijsmanager heb je hart voor de brede mbo-doelgroep (niveau 2 t/m 4, bol en bbl). Je begrijpt de diversiteit van onze studenten en weet wat zij nodig hebben om succesvol te zijn in hun opleiding en hun toekomstige beroep. Met een sterke visie op onderwijs werk je samen met het team aan het best mogelijke onderwijs, waarin vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en aansluiting op de beroepspraktijk centraal staan.

We zitten in een periode van verandering waarin we bouwen aan een toekomstbestendige structuur. Jij speelt hierin een actieve rol met jouw veranderkundige ervaring. Samen met de programmamanager, jouw duo-partner HV, een LD-docent, de manager SV en de directeur ontwikkel je toekomstige programma’s, onderzoek je nieuwe kansen in de branche en werk je aan een lerende organisatie.

Intern noemen we deze functie ook wel afdelingsmanager.

…een verbindende en reflectieve leidinggevende die rust en overzicht brengt in een dynamische onderwijsomgeving. Met jouw empathisch vermogen en sterke luistervaardigheden ben je benaderbaar en betrouwbaar, medewerkers weten waar ze bij jou aan toe zijn.

Je geeft duidelijk richting en weet verwachtingen helder te maken. Wanneer nodig stel je grenzen en voer je ook de moeilijke gesprekken, altijd met respect voor de ander en met oog voor de relatie. Je ziet leiderschap als iets wat je samen vormgeeft en werkt graag samen, in het bijzonder in het duo-schap met je collega-manager HV en in de nauwe samenwerking met de manager SV.

Je voelt je thuis in een team dat in beweging is en weet om te gaan met verandering. Met jouw hands-on mentaliteit ben je zichtbaar op de werkvloer, betrokken en weet je wat er speelt in het team (ook tussen de regels door). Je houdt van praktijkgericht onderwijs en hebt oog voor onderwijskwaliteit én voor de mensen die het onderwijs maken.

Daarnaast vragen we (harde eisen):

• WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;

• Ervaring in het onderwijs (mbo is een pre);

• Affiniteit met praktijkgericht onderwijs en onderwijskwaliteit

• Het vermogen om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden.

Onze wensen:

• Ervaring met teams waar groepsdynamiek en verandering een grote rol speelt.

Een betekenisvolle, inspirerende en veelzijdige baan bij het leukste ROC van Nederland! Als Onderwijsmanager kan je rekenen op een goede onboarding, een stevig leiderschapsprogramma en boeiende…