HR Business Partner regio Midden- en Noord-Nederland

Werk mee aan de groei van Kwantum! Sluit je aan bij ons HR-team als HR Business Partner voor de winkels in regio Midden- en Noord-Nederland.

Jouw werkgebied strekt zich uit van Amsterdam en Den Helder tot Groningen, Enschede, Apeldoorn en alles daar tussenin.

Als HR Business Partner bij Kwantum ondersteun je onze Operations Managers en leidinggevenden in de winkels bij de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee de groei van onze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het opbouwen en onderhouden van relaties met de business om behoeftes en ontwikkelingen te begrijpen
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van personele vraagstukken rondom werving en selectie, Arbo en veiligheid, ziekteverzuim, beloning, ontwikkeling, functioneren en uitstroom
• Het inventariseren en bijhouden van relevante HR-kengetallen, analyseren en beoordelen van deze gegevens en waar nodig nemen van bijsturende maatregelen in samenspraak met leidinggevenden
• Het initiëren, formuleren en implementeren van verbetervoorstellen ten aanzien van HR-werkprocessen, procedures en HR-systemen
• Deelnemen aan (afdeling overstijgende) projecten
• Signaleren van organisatieontwikkelingen en knelpunten in de organisatiestructuur en
  -cultuur en hierop inspelen door middel van gericht advies

In deze generalistische HR-rol lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee van de organisatie. Je coacht leidinggevenden en medewerkers en maakt met elk gesprek het verschil. Daarnaast neem je actief deel aan landelijke HR-projecten, waarmee je ook invloed hebt op de totstandkoming en uitvoering van het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde!

Je wordt onderdeel van een gedreven HR-team van twintig collega’s, waaronder negen HR Business Partners die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen bedrijfsonderdeel. Samen werken jullie voor Kwantum én Leen Bakker. Jij rapporteert direct aan de HR Manager.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR of vergelijkbare richting
• Je hebt ruime, relevante werkervaring in een generalistische HR Business Partnerrol binnen de Retail
• Je hebt ervaring met een mobiele rol en bent gewend zelfstandig te werken.
• Je bent communicatief sterk en verbindend, hebt een hands-on-mentaliteit en natuurlijke overtuigingskracht
• Bij jou is het glas standaard half vol: je denkt in mogelijkheden en bent intrinsiek gemotiveerd om het iedere dag een beetje beter te doen
• Je bent analytisch sterk, geeft constructief feedback en vindt het leuk om mee te denken in procesverbeteringen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig in Midden-/Noord-Nederland

• Je werkt hybride: je bent onderweg naar winkels in jouw regio’s en bent 1 dag per week in Raamsdonksveer of Tilburg
• Je krijgt een uitdagende en zelfstandige rol met ruimte voor jouw ideeën
• Een salaris in schaal 13 tussen €4.300,- en €6.300,- op basis van 37 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis
• Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
• 15% personeelskorting bij Kwantum en Leen Bakker
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en een marktconforme pensioenregeling

Zie jij jezelf al, in deze veelzijdige rol van HR Business Partner bij Kwantum? Solliciteer direct, we nodigen je graag uit voor een kopje koffie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.

Privacyoverzicht

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.