Accountmanager Nederland

Klaar om onze duurzame oplossingen tot bij de klant te brengen?

Ben jij een geboren netwerker, heb je feeling met duurzame producten en krijg je energie van persoonlijk contact?

ECCO Products zoekt een Accountmanager voor regio Nederland
. Je krijgt een uitdagend en gevarieerd takenpakket in een internationale context en vooral: je bouwt mee aan onze duurzame toekomst.

Geen grijze pakken en koude calls, wel echte connectie, warme relaties en een missie om trots op te zijn.

Je demonstreert onze producten alsof het je tweede natuur is. Je laat klanten niet alleen zien hoe iets werkt, je laat hen voelen waarom het werkt.

Je begeleidt hen met goeie uitleg, praktische tips en de juiste timing. Geen technisch geleuter, maar duidelijkheid waar mensen iets aan hebben.

Je rijdt door Nederland, wipt je laarzen in, springt in een meeting en vertrekt weer met een tevreden klant.

Je bouwt relaties op die blijven plakken. Niet door te pushen, wel door er te zijn wanneer het telt. Denk: opvolging, vertrouwen en een vleugje humor.

Je krijgt de vrijheid om je week zelf in te plannen. Zolang je klanten tevreden zijn en je afspraken nakomt, bemoeit niemand zich met je agenda. Geen micromanagement, wel vertrouwen.

Je hebt een neus voor techniek en mensen. Je weet wat een polymeer is, maar je weet ook wanneer je moet stoppen met erover praten.

Je houdt vanzelfstandigheid en krijgt energie van een goeie klantenbabbel, een geslaagde demo.

Je hebt al wat ervaring op zak of gewoon een stevig inzicht en veel goesting. Een diploma? Mooi meegenomen. Maar je aanpak telt meer.

Je spreekt vloeiend Nederlands en snapt ook de taal van de klant.

Je bent geen solospeler, maar je hebt ook geen team nodig om elke stap te zetten.

Targets motiveren je, maar bepalen niet je waarde. Jij bepaalt die zelf.

Je weet: duurzaam bouwen is geen trend, maar een verantwoordelijkheid.

Humor? Zeker. Maar als het moet, dan weet je ook wanneer het tijd is om door te pakken.

• Een job met véél afwisseling en weinig saaiheid. (We hebben dit getest, echt waar.)
• Een grondige opleiding bij de start.
• Bedrijfswagen met tankkaart
• 32 verlofdagen per jaar.(20 collectief + 12 ADV’s)
• Elke dag vers fruit (en af en toe ook taart)
• Teambuildings met een hoek af – barbecues, bergen beklimmen en alles ertussen.
• Communicatietrainingen om nog scherper te worden in je rol.