Juridisch administratief medewerker overheid

Wil jij bijdragen aan een overheid die open, eerlijk en toegankelijk is voor iedereen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen Noaberkracht zoeken wij een Juridisch administratief medewerker die zich onder andere bezighoudt met de processtappen bij verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Je werkt nauw samen met de Woo-contactpersoon/Jurist open overheid binnen het team Concern Control.

Jij bent de administratieve schakel binnen het gehele Woo-proces. Als juridisch administratief medewerker zorg jij, samen met de Woo-contactpersoon/Jurist open overheid, ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je hebt een ondersteunende rol bij verschillende opgaven rondom een open overheid.

• het administratief beheren en onderhouden van de (voortgang van) Woo-zaken;
• het opstellen, invullen en verzenden van gestandaardiseerde brieven;
• het inventariseren en verzamelen van stukken van Woo-zaken bij bezwaar, beroep en hoger beroep, en verzending hiervan naar de betreffende instanties;
• het publiceren van Woo-besluiten en de bijbehorende documenten.

Je bent nauwkeurig en georganiseerd, en je hebt affiniteit met juridische processen.

Je bent flexibel, werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Daarnaast neem je mee:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Organisatorisch talent en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een dienstverlenende instelling.

• Afwisseling in je werk: je werkt voor twee gemeenten en voor uitvoeringsorganisatie Noaberkracht. Dat zorgt voor een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Een goed salaris met perspectief: de functie is ingedeeld in schaal 8 van de CAO SGO met een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je start met een jaarcontract.
• Individueel keuzebudget van 17,05%: bovenop je salaris ontvang je een budget dat je zelf kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, sportabonnement of extra uitbetaling.
• Ruimte om je te ontwikkelen: via de Noaberkracht Academie krijg je toegang tot trainingen, e-learning en opleidingen. Samen kijken we hoe jij je verder kunt ontwikkelen in je functie.
• Flexibel werken: je kunt werken op kantoor en thuis, met de voorzieningen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Goede arbeidsvoorwaarden: denk aan 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een goede pensioenregeling via het ABP, een reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Daarnaast zijn er goede verlofregelingen, waaronder (aanvullend) ouderschapsverlof).
• Een fijne werksfeer: informeel, betrokken en met korte lijnen. We kennen elkaar en helpen elkaar. En dankzij onze fanatieke personeelsvereniging is er ook buiten het werk regelmatig iets leuks te doen.