Bedrijfsleider R&D

Meijer Potato is een innovatief veredelingsbedrijf dat nieuwe aardappelrassen ontwikkelt. Deze rassen worden in binnen- en buitenland uitgebreid getest op opbrengst, klimaatzekerheid, kwaliteit, ziekteresistentie en andere belangrijke eigenschappen.

De R&D-afdeling vormt het hart van deze ontwikkeling. Vanuit onze locatie in Rilland zetten we de eerste stappen van het veredelingsproces: van het maken van kruisingen en selecties tot de eerste beproevingen in de markt. Hiermee leggen we de basis voor de aardappelrassen van de toekomst.

Om de werkzaamheden van de R&D-afdeling te bundelen en te begeleiden zijn we op zoek naar een:

Als bedrijfsleider R&D zorg je ervoor dat ons veredelingsprogramma soepel, efficiënt en toekomstgericht verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de planning, organisatie en uitvoering van de activiteiten binnen de veredeling en eerste introductiebeproeving. Samen met het team zorg je voor een optimale inzet van mensen, middelen en faciliteiten. Daarnaast creëer je de juiste randvoorwaarden op het gebied van teeltregelgeving, logistiek en facilitaire zaken.

Ook speel je een actieve rol bij het verbeteren van processen en het introduceren van nieuwe technieken en werkwijzen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met praktische kennis van teelt(faciliteiten), logistiek en relevante regelgeving, of je bent bereid je dit snel eigen te maken.
• Je bent een coachende leidinggevende die een team van circa 10 zelfstandig werkende medewerkers kan aansturen en structuur aanbrengt.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het continu verbeteren van processen.
• Je bent vaardig in het onderhouden van contacten met leveranciers, keuringsinstanties en andere externe partners.

Je komt terecht in een prettige, uitdagende en professionele werkomgeving in een sector die er wereldwijd toe doet. Daarbij bieden we goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Voor vragen kun je terecht bij Guus Heselmans (R&D director), bereikbaar via  Nadere informatie over ons bedrijf vind je op  .