Vacature in Warnsveld: Corporate Recruiter - tot .j. bij

De Functie:

Als recruiter binnen deze organisatie krijg je een brede en zelfstandige rol. Je vervangt een interim recruiter die het afgelopen jaar 'op de winkel heeft gepast', maar de organisatie is nu klaar voor een vaste collega die verder wil gaan bouwen. Dit ga je doen vanuit het HR team, dat in totaal uit zo'n zeven collega's bestaat (HR manager, HR business partners en HR medewerkers).

Je krijgt een sleutelpositie in het team en de verantwoordelijkheid voor het opzetten, implementeren én uitvoeren van recruitmentstrategieën en
-beleid op zowel nationaal als internationaal (Europees) niveau. Je wordt verantwoordelijk voor het verstevigen en uitbouwen van het employer brand en gaat met jouw kennis zowel ervaren als minder ervaren collega's (bijvoorbeeld middels campus recruitment) aantrekken. Je werkt samen met interne stakeholders voor het in kaart brengen van de personeelsbehoefte, maar uiteraard ook met externe partners voor het werven van de juiste collega's.

Want waar jij uiteraard zelf ook een stuk werving voor je rekening neemt, krijg je ook de ruimte om externe ondersteuning aan te haken in die werving. Jij bent hierin de lead gedurende het gehele recruitmentproces: van het in kaart brengen van de behoefte, tot het aanboren van de juiste wervingskanalen…