HR officer

Functieomschrijving

Ben jij een hands‑on HR-professional die graag werkt in een snel veranderende omgeving en uitdagende situaties niet uit de weg gaat? Dan ben je bij Logent aan het juiste adres!

Als HR Officer ben jij de schakel tussen operationeel en tactisch niveau, wat deze functie bijzonder veelzijdig maakt. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director in Zweden.

• Zorgen voor een vlekkeloze HR‑administratie, waaronder contractbeheer, verlof‑ en tijdregistratie en het up‑to‑date houden van personeelsdossiers;
• Ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij HR‑gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim en opleidingen;
• Processen binnen het HR‑domein ontwikkelen, implementeren en opvolgen;
• Het aanspreekpunt zijn voor externe partijen, zoals uitzendbureaus en de arbodienst;
• Het managementteam ondersteunen bij het opstellen en naleven van gezondheids‑ en veiligheidsprocedures.

• Je hebt hbo werk‑ en denkniveau en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Ervaring binnen logistieke en/of productieorganisatie is een pre;
• Je hebt kennis van logistieke processen en systemen, zoals een warehouse managementsysteem;
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende niveaus;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving;
• Je bent zelfstandig en neemt initiatief in verbeterprocessen;
• Je hebt de drive om mensen en processen continu te ontwikkelen.

• Een salaris tot u20ac 3.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een verantwoordelijke en impactvolle functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een dynamische logistieke omgeving met veel verantwoordelijkheid.

Logent is een toonaangevende speler in contractlogistiek binnen Noord‑Europa met een onderscheidende aanpak en een breed dienstenportfolio. Ze richten zich op het optimaliseren van logistieke processen voor klanten door middel van maatwerkoplossingen en continue verbetering. Als onafhankelijke partij zonder eigen infrastructuur blijven ze flexibel en klantgericht. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en ze investeren actief in groei, innovatie en lange termijnrelaties.

De locatie in Bleiswijk kenmerkt zich door een dynamische e‑fulfilment omgeving met een sterke teamcultuur en een no‑nonsense mentaliteit.