Senior HR Business Partner

Rol

Je maakt deel uit van NRG PALLAS HR en wordt de strategisch en tactisch sparringpartner voor onder meer Nuclear Energy Services (NES). Dat betekent advisering aan een bedrijfsonderdeel dat wordt gekenmerkt door kennisintensieve technische consultancy en een internationale, bovengemiddeld hoogopgeleide populatie. De activiteiten van NES zijn gevestigd in onze hoofdvestiging in Petten en ons kantoor in Arnhem. Toenemende belangstelling voor nucleaire technieken heeft bij NES in de afgelopen periode tot een spectaculaire groei geleid.

Komende tijd staat in het teken van verdere professionalisering en komen thema’s als optimalisatie en strategische workforce planning aan bod. Tot slot sta je naast de NES-organisatie ook het betreffende ExCo‑lid bij.

• Universitair of HBO+ werk- en denkniveau
• Opleidingsachtergrond richting Personeelswetenschappen, HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar
• Ruime ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een technische en/of sterk gereguleerde omgeving
• Trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderkunde en HR‑projectmanagement
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels (woord en geschrift)

• Salaris €5000‑€7200 bruto per maand (H17)
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• 27 vakantiedagen
• 12 ADV dagen of 5,26% extra salaris
• Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt ongeveer 70% van de premie
• Reiskostenvergoeding woon‑werkverkeer á € 0,23 per km (max 50 km enkele reis) of 100% vergoeding van de OV‑kosten
• Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget / verhuiskostenvergoeding
• Uitgebreid onboardingprogramma
• Uitgebreide trainings‑ en opleidingsprogramma’s
• Actieve personeelsvereniging
• Fijne werklocaties met professionele catering en mogelijkheden voor wandelingen in duinen, bos of polder

Human Resources heeft als thuisbasis Petten en bestaat naast vier andere Business Partners uit HR Operations, Learning & Development, Organization Development en Recruitment. In totaal werken er 21 collega’s binnen het HR‑team.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.