Warehouse Manager

Overzicht

Ben jij een Warehouse Manager die energie krijgt van het aansturen én verbeteren van een logistieke operatie? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van het warehouse en het continu optimaliseren van processen.

• Overzien en aansturen van de volledige warehouse operatie, inclusief operationele planning en uitvoering.
• Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team, waarbij duidelijke eigenaarschap en verantwoordelijkheden worden vastgelegd.
• Opbouwen en onderhouden van een cultuur gericht op samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren.
• KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, doorlooptijden en personeelsinzet monitoren, analyseren en vertalen naar concrete acties op de werkvloer.
• Personeelsplanning en inzet van middelen optimaliseren.
• Zorgen voor naleving van veiligheids-, kwaliteits- en compliance‑normen.
• Efficiënt gebruik maken van systemen (WMS, ERP) en digitale hulpmiddelen.
• Processen analyseren, knelpunten signaliseren en verbeterinitiatieven opzetten om de productiviteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te verhogen.
• Rust, structuur en duidelijkheid creëren in een dynamische omgeving.

• Minimaal mbo+/hbo werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een logistieke of warehouse omgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Ervaring met het organiseren en optimaliseren van logistieke processen.
• Analytisch sterk en gewend om te sturen op KPI’s.
• Ervaring met WMS‑ en/of ERP‑systemen.
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Energie haalt van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Hands‑on en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
• Sterk in het combineren van operatie, people management en procesverbetering.
• Structuur aanbrengen en overzicht bewaken, ook onder druk.
• Eigenaarschap tonen en initiatief nemen om dingen beter te maken.

• De mogelijkheid om het warehouse verder te professionaliseren en processen te verbeteren.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een rol met directe impact op de dagelijkse operatie en de lange termijn.
• Een collegiale en informele werkomgeving met korte lijnen.
• Goede ontwikkelmogelijkheden, zowel op inhoud als leiderschap.
• Een marktconform salaris tot circa €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
• 25 vakantiedagen.