Manager Mens & Ontwikkeling

Manager Mens & Ontwikkeling
Bouw mee aan de toekomst van revalidatiezorg

Bij Revalidatie Friesland geloven we dat iedereen de kans verdient om zo zelfstandig mogelijk te leven. Samen met onze revalidanten werken we elke dag aan het vergroten van mogelijkheden, kwaliteit van leven en deelname aan de maatschappij. Om die missie waar te maken, hebben we bevlogen professionals nodig die blijven leren, ontwikkelen en vernieuwen. Daarom zijn wij op zoek naar een Manager Mens & Ontwikkeling, 32-36 uur per week.

In deze functie krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een unieke organisatie die zich dagelijks inzet voor hoogwaardige revalidatiezorg. Je werkt samen met betrokken collega's die ambitie hebben, verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan de toekomst.

Als Manager Mens & Ontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en realiseren van onze strategische agenda op het gebied van HR, leren & ontwikkelen, leiderschapsontwikkeling, innovatie, onderzoek en organisatieontwikkeling. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 20 professionals, waaronder HR-adviseurs, opleidingsadviseurs, projectleiders, onderzoekers en ondersteunende medewerkers.

Als lid van het managementteam ben je integraal verantwoordelijk voor de koers, resultaten en ontwikkeling van Revalidatie Friesland. Samen met onze directeur, managers revalidatie de medisch managers en onze manager bedrijfsvoering geef je richting aan een organisatie die volop in beweging is. Je kijkt daarbij verder dan je eigen aandachtsgebied en bent medeverantwoordelijk voor organisatie brede vraagstukken, strategische keuzes en het realiseren van onze ambities.

Een van onze pijlers voor de komende jaren is de verdere ontwikkeling van geïntegreerde revalidatie (ZGR). Binnen deze beweging speel jij een cruciale rol door de organisatie te begeleiden bij veranderingen in samenwerking, leiderschap, talentontwikkeling en het toekomstbestendig organiseren van werk. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van onze zorg én aan de ontwikkeling van onze medewerkers.

• Ontwikkel en realiseer de strategische HR-, organisatie- en ontwikkelagenda van Revalidatie Friesland;
• Vertaalt maatschappelijke, arbeidsmarkt- en organisatieontwikkelingen naar toekomstgericht beleid en concrete keuzes voor de organisatie;
• Geeft leiding aan het team Mens & Ontwikkeling en stimuleert de verdere professionalisering van het team;
• Neemt het voortouw in strategische thema's zoals leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid;
• Versterkt de verbinding tussen HR, opleiden, onderzoek, innovatie en interprofessioneel leren en werken;
• Beheert het afdelingsbudget en zorgt voor een effectieve, toekomstgerichte bedrijfsvoering;
• Vertegenwoordigt Revalidatie Friesland als kennis- en opleidingspartner in regionale en landelijke netwerken.

Je bent een strategisch denker én een mensgerichte leider. Je weet richting te geven aan complexe veranderopgaven en brengt verschillende belangen, perspectieven en disciplines samen. Je hebt oog voor mensen, maar verliest de organisatiedoelen nooit uit het oog.

• Academisch werk- en denkniveau;
• Management en leidinggevende ervaring binnen een dynamische organisatie;
• Ervaring als lid van een managementteam of in een vergelijkbare strategische eindverantwoordelijke rol;
• Kennis van HR, organisatieontwikkeling, leren & ontwikkelen en verandermanagement;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid;
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op strategisch niveau;
• Een verbindende en coachende leiderschapsstijl;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiebelangen;
• Visie op de uitdagingen van de arbeidsmarkt en de zorg van morgen.

Je krijgt een strategische managementfunctie waarin je daadwerkelijk impact maakt op de toekomst van onze organisatie. Je werkt in een inspirerende omgeving waar ontwikkeling, innovatie en samenwerking centraal staan, samen met een betrokken en ambitieus managementteam. Daarnaast krijg je de ruimte om richting te geven…