Manager bedrijfsvoering

Organisatie

Onze opdrachtgever, Van der Ven uit Brakel, is een ambitieus en groeiend familiebedrijf dat al ruim vijftig jaar actief is binnen de bouw- en infrasector.

Dagelijks werken honderden vakmensen aan integrale projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.

Vanuit de overtuiging 'De wereld mooier maken' realiseert Van der Ven projecten op het gebied van waterbeheersing, mobiliteit, utiliteitsbouw, gebiedsinrichting en historisch erfgoed. Innovatie, duurzaamheid, veiligheid en samenwerking vormen daarbij de rode draad.

Bovengenoemde groei van Van der Ven vraagt niet alleen om sterke projectteams, maar ook om een professionele organisatie die deze groei faciliteert. Om de verdere ontwikkeling van de ondersteunende (dienstverlenende) organisatie vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering.

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de tactische en strategische aansturing van de ondersteunende organisatie. Je geeft leiding aan de afdelingen HRM, Marketing & Communicatie, Secretariaat & Receptie en Recruitment.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Van der Ven Academy waar persoonlijke groei pro-actief gestimuleerd wordt.

Je faciliteert de directie en de verschillende bedrijfsonderdelen door ervoor te zorgen dat de ondersteunende disciplines optimaal samenwerken en de organisatie klaar is voor verdere groei.

Je brengt structuur aan, stimuleert samenwerking en bewaakt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Waar nodig initieer en begeleid je verbeteringen in processen, werkwijzen en organisatie. Je gaat bovengenoemde afdelingen naar een hoger plan tillen!

Als sparringpartner van de directie vertaal je strategische doelstellingen naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je ondersteunt leidinggevenden bij de ontwikkeling van de organisatie, stimuleert talentontwikkeling en draagt bij aan thema's als employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie.

Dergelijk signaleer je verbeterkansen, breng je prioriteiten aan en zorg je ervoor dat de ondersteunende organisatie zich continu blijft ontwikkelen. Aantrekkelijk werkgeverschap is één van de speerpunten om beet te pakken!

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet mensen met elkaar te verbinden en creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en zorgt ervoor dat de organisatie achter de projecten net zo professioneel functioneert als de uitvoering buiten. We zoeken voor deze rol een 'ambitieuze bouwer die vooruit wil'.

Je bent een ervaren leidinggevende die begrijpt hoe een groeiende organisatie zich ontwikkelt. Je overziet het geheel, verbindt mensen en afdelingen en weet strategie te vertalen naar een professionele, efficiënte en toekomstbestendige organisatie.

Je bent toegankelijk, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt structuur, creëert draagvlak voor veranderingen en haalt energie uit het ontwikkelen van mensen, teams en de organisatie als geheel.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen bedrijfsvoering, HR, organisatieontwikkeling of een vergelijkbare omgeving;
• ervaring met het aansturen van meerdere ondersteunende disciplines;
• ervaring als sparringpartner van directie en management;
• het vermogen om strategie te vertalen naar concrete verbeteringen in processen, samenwerking en organisatie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.

Je voelt je thuis binnen een ondernemend familiebedrijf waar korte lijnen, verantwoordelijkheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering. Salarisindicatie voor deze uitdagende rol is 90-110kpj vast (los van secundaire voorwaarden).