Manager Projectverwerving - Kracht

Position: Manager Projectverwerving - Kracht Recruitment
Location: 's-Hertogenbosch

Leid acquisities van complexe infraprojecten en versterk onze marktpositie.

Als Manager Projectverwerving ben jij het gezicht van de organisatie richting opdrachtgevers, partners en de markt. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van kansen, het opbouwen van strategische relaties en het binnenhalen van complexe infraprojecten. Je werkt nauw samen met de directie, calculatie, werkvoorbereiding en projectleiding om de juiste projecten te selecteren en succesvol binnen te halen. Je bent de schakel tussen de markt en de organisatie, en jouw commerciële drive en technische kennis maken het verschil.

Je begint de dag met het analyseren van de markt en het identificeren van nieuwe kansen. Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen en private partijen. Je bent aanwezig bij netwerkbijeenkomsten, brancheverenigingen en marktconsultaties. Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete acquisitiestrategieën en zorgt ervoor dat de organisatie tijdig inspeelt op nieuwe ontwikkelingen. Je coördineert het verwerven van projecten in verschillende contractvormen, van RAW-bestekken tot UAV-GC trajecten en bouwteams.

Jouw belangrijkste taken zijn:

Identificeren en analyseren van nieuwe projectkansen in de civiele infrastructuur;

Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met opdrachtgevers en partners;

Coördineren van het acquisitieproces, van eerste contact tot contractondertekening;

Samenwerken met calculatie en werkvoorbereiding bij het opstellen van offertes en inschrijvingen;

Ontwikkelen en uitvoeren van acquisitiestrategieën en marktbewerkingsplannen;

Vertegenwoordigen van de organisatie bij netwerkbijeenkomsten en branche-evenementen;

Adviseren van de directie over marktontwikkelingen en strategische keuzes.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:
Je krijgt een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een toonaangevende aannemer in de civiele infrastructuur. Je werkt aan projecten van grote maatschappelijke betekenis en draagt direct bij aan de groei en het succes van de organisatie. Je krijgt alle ruimte om jouw commerciële talenten in te zetten en jouw netwerk verder uit te bouwen. De organisatie investeert in jouw ontwikkeling en biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld directieniveau of een rol binnen de internationale groep.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €6.500 en €9.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto van de zaak, een goede pensioenregeling en een uitstekende onkostenvergoeding. Je hebt recht op 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra, wat zorgt voor zekerheid en duidelijkheid.

De organisatie heeft een open en informele cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je komt terecht in een team van gedreven professionals die elkaar uitdagen en ondersteunen. Veiligheid is een kernwaarde die dagelijks wordt beleefd, en de organisatie is gecertificeerd op trede 3 van de Safety Culture Ladder. Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma's om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat wij vragen:
Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring in de civiele infrastructuur, bij voorkeur in een commerciële of leidinggevende rol. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, bouwkunde of bedrijfskunde. Je bent een netwerker pur sang met een uitgebreid netwerk in de infrasector. Je hebt ervaring met verschillende contractvormen en bent in staat om complexe projecten te beoordelen op haalbaarheid en winstgevendheid.

Je bent strategisch sterk, commercieel gedreven en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in de civiele infrastructuur, bij voorkeur in acquisitie of projectleiding;

Hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of bedrijfskunde;

Uitgebreid netwerk bij opdrachtgevers in de publieke en private sector;

Ervaring met verschillende contractvormen (RAW, UAV-GC, bouwteams);

Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.