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Assistant.e Accueil & Administration

Job in 2000, Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
Listing for: Fondation Myosotis
Full Time position
Listed on 2026-09-03
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant, Clerical, Front Desk/Receptionist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 55000 CHF Yearly CHF 45000.00 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Crèche L'Isles aux Enfants
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 (ou à convenir) au 31 janvier 2027
Jours de travail: mercredi, jeudi et vendredi

Nous recherchons un.e Assistant.e Accueil & Administration pour un contrat à durée maximale (CDM) dans le cadre d’un remplacement
.

Ce poste joue un rôle essentiel dans le fonctionnement administratif de la crèche et l’accueil des familles.

Votre mission
  • Accueil et renseignements aux familles
  • Gestion des appels, des courriels et agendas
  • Support administratif à l’équipe de Direction : courriers, documents, organisation de réunions
  • Gestion des inscriptions, modifications, résiliations et contrats
  • Mise à jour des dossiers, procédures et bases de données
  • Publications sur le site internet
  • Rédaction et traduction de communications FR/EN
  • Gestion des données liées à la facturation
  • Collaboration quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes
Votre profil
  • CFC Employé.e de commerce ou titre jugé équivalent
  • 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration ou de la réception/accueil
  • Français/Anglais niveau C1, oral et écrit
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft
    365), connaissance du logiciel SAI, un atout
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Polyvalence, sens des priorités et aisance relationnelle
Horaires et environnement de travail

Horaires planifiés en fonction des heures d’ouverture de la structure, entre 6h30 et 19h00

Environnement international en open space

Travail en équipe

Perspectives d'évolution

Contrat conclu dans le cadre d’un remplacement. Selon l’évolution des besoins de l’institution et des décisions organisationnelles à venir, une prolongation ou une poursuite de la collaboration pourrait être envisagée, sans garantie à ce stade.

#J-18808-Ljbffr
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