Chef-fe d'office adjoint-e

Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en second accueil (OSAS)

L'OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d'asile, en prenant en charge l'accueil, l'hébergement, l'aide personnelle, matérielle et sanitaire en encourageant l'autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d'une intégration. L'OSAS assure également un suivi administratif, financier et social favorisant l'autonomie des bénéficiaires en collaboration avec des partenaires institutionnels.

Vous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et pilotage au service d'une mission d'intérêt public à forte valeur humaine ? Rejoignez un office d'environ 45 collaborateurs-trices, réparti-e-s sur deux sites et composé de deux bureaux d'accueil ainsi que d'un secteur logement, actif dans le domaine de l'aide sociale aux personnes issues de la migration. En qualité d'adjoint-e au chef d'office, vous le secondez dans la conduite opérationnelle et stratégique de la structure.

Vous veillez au bon fonctionnement des activités administratives, financières et organisationnelles tout en apportant votre expertise aux équipes sociales dans le traitement de situations complexes. Par votre capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à fédérer, vous contribuez à garantir des prestations de qualité, conformes au cadre légal et aux missions du service public. Vous favorisez la collaboration entre les différents secteurs de l'office et avec les partenaires institutionnels.

Titulaire d'un bachelor HES en travail social, sciences sociales, droit ou administration publique, vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management ou gestion publique. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine social, de l'asile, de la migration ou des assurances sociales, assorties d'une parfaite maîtrise du système suisse et des institutions publiques. La gestion de projet, coordination d'équipe et conduite du changement font partie de vos domaines d'expertise.

De plus, vous êtes reconnu-e pour votre diplomatie ainsi qu'aptitude à désamorcer des situations complexes. Rigoureux-se, analytique et doté-e d'une excellente résistance au stress, votre sens des responsabilités et intérêt pour le service public garantissent une dynamique collaborative positive.

• Une fonction variée, exigante et à responsabilités, au cœur des enjeux de l'aide sociale dans le domaine de la migration.
• L'opportunité de participer activement au pilotage d'un office engagé dans une mission essentielle de service public.
• Une activité alliant management, expertise métier, conduite de projets et soutien aux équipes, dans un contexte humain riche et stimulant.

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 2 août 2026

Salaire :
Classe 8

Début d'activité : À convenir