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Responsable Rh À
Job in
2000, Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
Listed on 2026-01-14
Listing for:
CNO
Full Time
position Listed on 2026-01-14
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Employee Relations, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Vos missions principales
Expertise réglementaire et relations institutionnelles
- Gérer les relations avec le Service de la santé publique et la Mebeko (droits de pratique)
- Maîtriser les règles d'engagement et la législation spécifique aux professionnels de santé (médecins, optométristes, infirmières, orthoptistes, assistantes médicales)
- Être le référent technique pour toutes les questions contractuelles médicales et paramédicales
Gestion RH opérationnelle
- Superviser notre secrétaire RH
- Accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes (contrats, accueil, intégration, médiation)
- Piloter les recrutements : soutien aux cadres, participation aux entretiens, gestion des engagements
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, démissions, licenciements
- Anticiper les besoins en personnel et gérer la relève
Développement et cadre légal
- Créer et mettre à jour les outils RH (guide du collaborateur, règlement interne)
- Coordonner la formation et le développement des compétences
- Superviser les entretiens annuels en collaboration avec les chefs de poste
- Gérer la supervision du temps de travail et des absences (Tipee)
- Établir les statistiques RH
Votre profil
Formation et expérience
- Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur de la santé
- Solide connaissance de la législation du travail suisse et des spécificités du domaine médical
Compétences clés
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires RH
- Compétences en droit du travail et gestion administrative
- Réseau dans la santé publique ou l'ophtalmologie (un atout)
- Capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers en parallèle
Qualités personnelles
- Posture de soutien et d'appui plutôt que de direction
- Discrétion et humilité : vous êtes là pour faciliter, pas pour briller
- Sens du service et esprit d'équipe
- Excellentes capacités relationnelles et de médiation
- Autonomie et proactivité
Ce que nous offrons
- Un poste à 50-60% nouvellement créé
- Environnement professionnel stimulant au sein d'un centre médical de référence
- Bureau principal à Neuchâtel
- Ders conditions attractives
- Intégration dans une équipe engagée et des valeurs humaines fortes
Intéressé(e) ?
Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et cerficats) via Job Up, pour un prise de poste de suite ou à convenir.
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