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Responsable Rh À

Job in 2000, Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
Listing for: CNO
Full Time position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsable Rh À 50-60%

Vos missions principales

Expertise réglementaire et relations institutionnelles

  • Gérer les relations avec le Service de la santé publique et la Mebeko (droits de pratique)
  • Maîtriser les règles d'engagement et la législation spécifique aux professionnels de santé (médecins, optométristes, infirmières, orthoptistes, assistantes médicales)
  • Être le référent technique pour toutes les questions contractuelles médicales et paramédicales

Gestion RH opérationnelle

  • Superviser notre secrétaire RH
  • Accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes (contrats, accueil, intégration, médiation)
  • Piloter les recrutements : soutien aux cadres, participation aux entretiens, gestion des engagements
  • Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, démissions, licenciements
  • Anticiper les besoins en personnel et gérer la relève

Développement et cadre légal

  • Créer et mettre à jour les outils RH (guide du collaborateur, règlement interne)
  • Coordonner la formation et le développement des compétences
  • Superviser les entretiens annuels en collaboration avec les chefs de poste
  • Gérer la supervision du temps de travail et des absences (Tipee)
  • Établir les statistiques RH

Votre profil

Formation et expérience

  • Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur de la santé
  • Solide connaissance de la législation du travail suisse et des spécificités du domaine médical

Compétences clés

  • Maîtrise des aspects techniques et réglementaires RH
  • Compétences en droit du travail et gestion administrative
  • Réseau dans la santé publique ou l'ophtalmologie (un atout)
  • Capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers en parallèle

Qualités personnelles

  • Posture de soutien et d'appui plutôt que de direction
  • Discrétion et humilité : vous êtes là pour faciliter, pas pour briller
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Excellentes capacités relationnelles et de médiation
  • Autonomie et proactivité

Ce que nous offrons

  • Un poste à 50-60% nouvellement créé
  • Environnement professionnel stimulant au sein d'un centre médical de référence
  • Bureau principal à Neuchâtel
  • Ders conditions attractives
  • Intégration dans une équipe engagée et des valeurs humaines fortes

Intéressé(e) ?

Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et cerficats) via Job Up, pour un prise de poste de suite ou à convenir.

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