Spécialiste RH à 70

Rattaché à la direction du département des Ressources Humaines, le service de partenariat et relations internes est en charge de favoriser les liens entre les différent
· e·s acteur
· trice·s et partenaires de l’institution. Ils apportent appui et conseil en gestion d'équipe, en développement des compétences ainsi que pour toute question en lien avec le cycle de vie des collaborateur
· trice·s au sein de l’institution.

• Accompagner les cadres dans le processus d’intégration des collaborateur
  · trice·s et dans la gestion des périodes d’essai (convocation, entretien, décision)
• Accompagner les cadres et les collaborateur
  · trice·s dans le processus de la gestion des absences (convocation, entretien, mise en place de mesure, décision), y compris les restrictions sur le poste de travail en partenariat avec le service de gestion de santé en entreprise
• Relire et valider les certificats de travail et soumettre les cas particuliers au partenaire RH
• Participer à tout type d’entretiens professionnels (hors dysfonctionnels) en lien avec la gestion du personnel
• En fonction des besoins, collaborer avec le
  · la partenaire RH à la rédaction des courriers et des procès-verbaux

• CFC d’employé
  · e de commerce, ou titre jugé équivalent, brevet fédéral de spécialiste RH
• Expérience de minimum 3 ans dans le domaine RH
• Connaissance du domaine de la santé, un atout
• Sens de la communication et de la discrétion
• Capacité à positiver et à inspirer confiance
• Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale

• Capacité à fixer des priorités, faire preuve de réactivité
• Capacité à évaluer des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques
• Organisé
  · e, rigoureux
  · se et méthodique
• Aptitude à travailler en interdisciplinarité et de manière autonome
• Capacité d’écoute, d’empathie et maîtrise des techniques d’entretien
• Bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, avec une capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils

• Lieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel avec mobilité multisite
• Entrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois
• Renseignements :
  Madame Valentine Stähli, Partenaire RH,

Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel