Conseiller en sécurité en Installations Électriques

Un acteur spécialisé dans la fourniture d’électricité et un prestataire de services dans les domaines de l’énergie, de l’eau potable et des télécoms ouvre un rôle de Conseiller en sécurité en Installations Électriques en CDI sur Neuchâtel (CH).

POINTS CLES DU POSTE :

• Métier de l’employeur :
  Fournisseur d’électricité et prestataire de services dans l’énergie, l’eau potable et les télécoms.
• Type et Lieu du poste : CDI à Neuchâtel.
• Contexte du poste :
  Création de poste, renfort du Directeur de Site.
• Déplacements professionnels :
  Quotidiens à prévoir sur le Canton de Neuchâtel pour le contrôle des installations.
• Nombre d’années d’expériences attendues :
  Au moins 1 an dans le secteur du contrôle électrique.
• Diplômes :
  Master 1 ou 2 et expérience probante dans le domaine.
• Administratif : Nécessité d'un permis de travail Suisse/CH, uniquement pour les candidats détenteurs d'un passeport UE/AELE.

• Réaliser les contrôles d’installations électriques neuves, rénovées ou existantes.
• Vérifier la conformité aux normes en vigueur (OIBT, NIBT, prescriptions locales, etc.).
• Identifier les défauts, évaluer les risques et proposer des mesures correctives.
• Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Conseiller les clients, installateurs et partenaires techniques avec professionnalisme.
• Participer à l'amélioration continue des processus internes.

• CFC d’installateur-électricien, de planificateur-électricien ou titre équivalent.
• Brevet fédéral de conseiller en sécurité électrique ou réussite de la partie Conseiller en Sécurité électrique du brevet, conférant l’autorisation officielle d’effectuer des contrôles d’installations électriques.
• Expérience confirmée dans l’installation, la maintenance ou le contrôle d’installations électriques.
• Maîtrise des normes suisses en vigueur (NIBT, OIBT).
• A l’aise avec l’utilisation d’outils de mesure et logiciels de rapport.
• Permis de conduire indispensable.

• Facilité de contact et d’entre‑tien.
• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.
• Nature organisée.
• Capable d’évoluer en autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
• Sens du service.

Formation lors de l’intégration :
Parcours d’intégration sur mesure avec le Directeur Général. Formations continues et coaching.

Salaire : de 85 à 95k CHF.

Avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise, horaires libres, 13ème mois.