Praktikant Elektrik​/Elektronik Gesamtfahrzeugabsicherung Motorrad; w​/m​/x

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei BMW Motorrad in München widmet sich der Elektrik/Elektronik-Architektur, Integration und Absicherung. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, die E/E-Funktionen im Gesamtfahrzeug abzusichern.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt den Fahrzeugintensivtest – die dynamische E/E-Gesamtfahrzeugabsicherung.
• Außerdem wirkst du mit bei Programmieraufgaben, zum Beispiel beim Handling der umfangreichen Messdaten.
• Darüber hinaus trägst du zur Daten- und Ergebnisaufbereitung bei.
• Zudem unterstützt du bei der Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten in einem motivierten Team, wie zum Beispiel der Vorbereitung der Inbetriebnahme einer frühen Bauphase oder der Weiterentwicklung der Messtechnik.
• Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• C++- und Python-Kenntnisse wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und Eigeninitiative.
• Führerschein Klasse A &
  
  B.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der E/E-Gesamtfahrzeugabsicherung unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .