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Werkstudent:in im technischen​/kaufmännischen Vertragsmanagement

Job in New Iberia, Iberia Parish, Louisiana, 70563, USA
Listing for: Deutsche Bahn
Part Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Engineer, Software Engineer, Research Scientist, Engineering Design & Technologists
Job Description & How to Apply Below
Position: Werkstudent:in im technischen / kaufmännischen Vertragsmanagement

Werkstudent:in (w/m/d) im technischen / kaufmännischen Vertragsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im technischen / kaufmännischen Vertragsmanagement für mindestens 6 Monate (16 - 20h/Woche) bei der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine

Aufgaben :
  • Du begleitest unsere Vertrags- und Nachtragsmanager:innen bei ihren täglichen Aufgaben und unterstützt sie dabei (hierzu zählen Verhandlungen / Baustellenbesuche / Aufklärungen von technischen und kaufmännischen Sachverhalten)
  • Außerdem unterstützt du bei der Pflege der Projektdokumentation
  • Die Mitarbeit an Prüfungen von Nachtragsangeboten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst die Vorbereitung von Prüfunterlagen und das Zusammenfassen von Prüfergebnissen
  • Erste Verantwortlichkeiten übernimmst du im Rahmen der Dokumentation der Nachtragsverhandlungsergebnisse
Dein Profil:
  • Du studierst Bauingenieurwesens, Projektmanagement, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Vor Fleißaufgaben schreckst du nicht zurück - du magst den Umgang mit Dokumenten
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse der Baubetriebslehre sind von Vorteil
  • Mit den MS Office Produkten kennst du dich gut aus
  • Du bringst ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit mit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation für technische Sachverhalte runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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