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Servicetechniker Gebäudeautomation; w​/m​/d

Job in New Iberia, Iberia Parish, Louisiana, 70563, USA
Listing for: Schneider Electric
Full Time position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Software Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: Servicetechniker Gebäudeautomation (w/m/d)

Servicetechniker:in Gebäudeautomation

Arbeiten bei Schneider Electric:
Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Wir suchen aktuell eine/n Servicetechniker:in Gebäudeautomation im Großraum Stuttgart.

Dauer:
Unbefristet

Urlaub: 30 Tage

Wochenstunden: 40

Dein IMPACT:

  • Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten
  • Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Kälte- und Klimatechnik/ Gebäudeautomatisierung oder Anlagentechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen & in der Inbetriebnahme von Vorteil
  • Kenntnisse in der Systemintegration & Gebäudeautomation
  • Reisebereitschaft & PKW-Führerschein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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