Praktikant*in Solutions; Pflicht-Praktikum

People Solutions Praktikum

Bist Du bereit, die Zukunft von People Solutions mitzugestalten?

People Solutions ist das operative Rückgrat der People Arbeit von über 140.000 Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG und diversen Tochtergesellschaften.

Bei People Solutions gestalten wir alle deutschlandweiten People Prozesse - von My HR Services über die erste Kundenanfrage bis hin zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Wir setzen People Prozesse um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und tragen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Prozesse.

Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Gremienmanagement
  - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen
• Change Management und Bereichskommunikation
  - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen
• Mitarbeit im Projektmanagement
  - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert
• Veranstaltungsplanung
  - Bei der Planung unserer Bereichsevents sowie internen Events und Veranstaltungen bist Du im Lead und koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Abstimmung
• Konzeptionelle
  
  Aufgaben und strategische Weiterentwicklung
  - Du hast die Möglichkeit, an strategischen Themen mitzuarbeiten, die den Bereich People Solutions in den nächsten Jahren weiterentwickeln

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen:

• Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personal-Umfeld gesammelt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und Power Point
• Du arbeitest Dich gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Themen ein
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (s) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über  oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).