Produktionsingenieur; m​/w​/d im Competence Center Pleuel

Job Title

Aufgaben
- Das erwartet Sie bei uns:

• Planung und Realisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen innerhalb der Pleuelfertigung in Friedrichshafen und im Rahmen unserer Globalen Fertigungsstrategie auch für Aiken / USA.
• Implementierung von Elementen aus "Industrie 4.0" und "Digitaler Fabrik".
• Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Wertschöpfungskette.
• Projektleitung bei der Konzeption von Fertigungsanlagen und Betriebsmitteln sowie deren Beschaffung und Inbetriebnahme.
• Festlegung und Weiterentwicklung von Prüf- und Messstrategien zur Absicherung der Produktionsqualität.
• Mitarbeit in Simultaneous Engineering-Projekten.

Qualifikationen
- Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung sowie in der Fertigungsplanung
• Kenntnisse in Automation, "Industrie 4.0"-Themen sowie Lean-Prinzipien und Kaizen-Methoden
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS Office- und SAP R/3-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Einsatz- und gelegentliche Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.