Planeador De Mantenimiento

Descripción de puesto

Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación.

• Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
• Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
• Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
• Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
• Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
• Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
• Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
• Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
• Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
• Asegura el correcto registro de la información en sistema.

• Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento.
• Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos.
• Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles.

Escolaridad

• Deseable Ingeniería
• Sexo:
  Indistinto

Experiencia Requerida

• 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento

Conocimiento Requerido

• Excel Intermedio
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• SAP (Modulo de Mantenimiento)

Competencias Críticas

• Pensamiento estratégico
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
  
  Planeación y organización

Internas

• Jefe de Mantenimiento
• Coordinador de Mantenimiento Industrial
• Coordinador de Mantenimiento Mecánico

Externas

• Proveedores

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.