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Profesional Sg-Sst; Buritaca; Magdalena

Job in Magdalena, Socorro County, New Mexico, 87825, USA
Listing for: RETEIN INGENIERIA
Full Time position
Listed on 2026-07-03
Job specializations:
  • Social Work
    Bilingual
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Profesional Sg-Sst (Buritaca) (Magdalena)
Location: Magdalena

Empresa del sector de ingeniería civil e interventoría busca Profesional SG‑SST Uno (1) Dedicación mínima del 50%.

Competencias Requeridas
  • Competente en Seguridad y Salud en el Trabajo (antes programas de Salud Ocupacional).
  • Ingeniero industrial y/o administrador con posgrado en Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo (antes programas de Salud Ocupacional) o profesional en Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo (antes programas de Salud Ocupacional).
Requisitos Mínimos Generales
  • Tres (3) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta cualificada.
  • Con licencia SST y certificado actualizado de curso avanzado en alturas.
Requisitos Mínimos Específicos
  • Mínimo dos (2) años de experiencia en elaboración o seguimiento de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo en estudios, diseños y/o obras.
  • Proyecto de adecuación, fabricación, suministro, instalación, dotación y puesta en funcionamiento de ambientes modulares tipo del SistemaB3 en madera.
Responsabilidades Generales
  • Gestión Preventiva y Operativa en Obra
    • Evaluación de riesgos: identificar peligros, evaluar y valorar riesgos asociados a la adecuación, fabricación y montaje de los ambientes modulares.
    • Control de tareas críticas: supervisar en campo las actividades de alto riesgo, especialmente el trabajo en alturas, garantizando el uso correcto de elementos de protección personal y colectiva.
    • Inspecciones diarias: recorrer la obra para identificar y corregir actos o condiciones inseguras antes de que ocurran incidentes o accidentes.
  • Cumplimiento normativo y administrativo
    • Estandarización: cumplir los estándares mínimos establecidos por el Ministerio del Trabajo mediante la Resolución XXX del año y el Decreto XXX del año.
    • Matriz legal: mantener actualizado la matriz de requisitos legales aplicables a obras de infraestructura y construcción.
    • Reportes: coordinar exámenes médicos ocupacionales y realizar reporte e investigación inmediata de accidentes o enfermedades laborales ante las entidades competentes.
  • Educación, capacitación y participación
    • Formación continua: diseñar y ejecutar el plan de capacitación anual, incluyendo charlas de seguridad de 5 minutos sobre el SistemaB3 en madera.
    • Copasst: apoyar la conformación, capacitación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Inducción
    • Realizar inducción y reinducción en temas de SST para todo el personal nuevo o contratista que ingrese a la obra.
  • Planes de Emergencia y Mejora Continua
    • Emergencias: diseñar, implementar y evaluar el Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias y coordinar simulacros en la obra.
    • Indicadores: monitorear y registrar los indicadores de gestión de seguridad y salud, evaluando periódicamente el impacto y avance del sistema.
    • Planes de mejora: evaluar anualmente el Sistema de Gestión y ejecutar planes de mejora continua basados en resultados.

Código de referencia: #J-*****-Ljbffr

#J-18808-Ljbffr
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