Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung - Elternzeitvertretung; m/w/d
Job in
New Ulm, Brown County, Minnesota, 56073, USA
Listed on 2026-06-24
Listing for:
C.E. Noerpel GmbH
Full Time
position Listed on 2026-06-24
Job specializations:
-
Sales
Business Development, Sales Manager, Sales Consultant, Sales Representative -
Business
Business Development
Job Description & How to Apply Below
Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung - Elternzeitvertretung (m/w/d)
Ab sofort am Standort Ulm.
Ihre AufgabeIn dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Sachbearbeitung der Kreditorenbuchhaltung nach gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Selbständige Durchführung von Zahlläufen
- Durchführen von Konten- und Partnerabstimmungen
- Stammdatenpflege
- Verbuchen von Fehlermappen und Gutschriften
- Eigenständige Korrespondenz mit Spediteuren, Unternehmern und Rechtsanwälten.
- Bearbeiten der eingehenden Mahnungen und Mahnbescheide
- Verbuchen der Reisekosten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – Speziell Kreditorenbuchhaltung
- Grundlegende Kenntnisse des Umsatzsteuerrechtes mit In- und Auslandsbezug
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in SAP FI wünschenswert
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche - befristet bis zum 31.12.2028 im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum Job Ticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsmasseur
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel Next Gen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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