Lead Technical Support Engineer - Power Conversion and Storage Solutions

Job Description Summary

Verantwortung für die globale Projektsteuerungsaktivität und Förderung einheitlicher Funktionsspezifikationen und gemeinsamer globaler Prozesse für die Projektimplementierung. Tätigkeiten, die dazu dienen, die Erwartungen des Kunden besser zu verstehen oder letztendlich zu erfüllen Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.

Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.

Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Umfasst alle Interaktionen zur Unterstützung der Kundenerfahrung, einschließlich Logistik, Kostenschätzung, Auftragserfüllung, Auftragsqualität usw. Beinhaltet CCB: Führen die Überprüfung und Genehmigung aller technischen Änderungen für zugewiesene Produktlinien durch, einschließlich:o Stellen sicher, dass die Änderungen an der Stückliste vollständig und richtig sind, und belegen die Änderung mit eindeutigen technischen Belegen.o Herstellungs-, Dienstleistungs- und Außendienstanforderungen sowie Auswirkungen auf die Produktkosten werden berücksichtigt.o Änderungen stehen im Einklang mit der Produktstrategie, einschließlich der Einführung von NPI, DMP und Produktverbesserungen.o
  
  Änderung bezieht sich auf alle Schnittstellen-Komponenten und
  -Systeme.o Zuweisen der geeigneten CID-Prüfer und Genehmiger
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.
  
  Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.
  
  Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
  
  Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
  
  Erklärt Informationen;
  Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.
  
  Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  
  Hinweis:
  
  Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche
  
  Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.
  
  Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der…