Coordinateur patrimoine et attractivité touristique; H​/F

Position: Coordinateur patrimoine et attractivité touristique (H/F)
Location: Union Springs

Offre n°O parue le 18/06/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://(Use the "Apply for this Job" box below). coordinateur-patrimoine-attractivite-touristique Coordinateur patrimoine et attractivité touristique Offre n° O Publiée le 18/06/2026 Synthèse de l'offre Employeur : LA COMMUNE DE CHATEAURENARD Lieu de travail :
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13)) Poste à pourvoir le : 01/09/2026 Date limite de candidature : 20/07/2026 Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste Poste créé suite à un nouveau besoin Détails de l'offre Famille de métiers : Développement économique et emploi >
Tourisme Grade(s) recherché(s) : Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Métier(s) :
Chargé ou chargée du développement touristique Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail :
Temps complet Télétravail :
Non Management :
Non Experience souhaitée : Débutant Rémunération indicative : Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité de la Directrice de l’Action Culturelle, vous contribuez à la définition et assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la ville en matière de valorisation du patrimoine local, du développement de l’attractivité touristique et de la gestion des archives municipales. Missions / conditions d'exercice :
Valorisation du patrimoine communal
- Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine bâti, paysager et culturel de la commune.

- Piloter les actions de conservation, de restauration, de transmission et de mise en valeur du patrimoine.

- Améliorer l’accueil et la mise en valeur des sites patrimoniaux.

- Développer des actions et outils de médiation culturelle et de valorisation numérique.

- Réaliser des recherches documentaires et historiques afin d'enrichir la connaissance du patrimoine local.

- Développer des partenariats avec les structures scolaires et sociales pour favoriser la médiation culturelle.

- Assurer ponctuellement des visites et actions de médiation. Développement touristique et attractivité territoriale
- Assurer le lien avec les acteurs touristiques du territoire et l'office de tourisme intercommunal.

- Participer à la promotion de l'image et de l'identité de la commune.

- Assurer des actions de mise en tourisme du patrimoine communal.

- Contribuer à la création de supports de communication et de valorisation du territoire.

- Participer aux démarches de labellisation et aux réseaux professionnels favorisant le rayonnement de la commune. Gestion et valorisation des archives Page 1 Offre n°O parue le 18/06/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https:// coordinateur-patrimoine-attractivite-touristique
- Assurer la gestion des archives communales en lien avec la convention de partenariat du Centre de Gestion 13. Suivi des équipements patrimoniaux
- Assurer le suivi administratif, financier et technique du Musée des outils agraires et des traditions.

- Encadrer et accompagner l'agent d'accueil du musée en période estivale.

- Assurer le suivi administratif, financier et technique de la Maison des années 50.

- Collaborer avec les associations et personnes ressources impliquées dans ces équipements. Coordination et conduite de projets
- Piloter les projets de leur conception à leur évaluation.

- Animer un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et culturels.

- Coordonner la création et la diffusion de contenus liés à l'histoire locale.

- Participer à la programmation culturelle, patrimoniale et touristique. Gestion…