Payroll Specialist
Listed on 2026-02-08
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Retail
Business Development, Customer Service Rep
Overview
Chi siamo?
Il Gruppo Paoletti è un primario gruppo conglomerato operante sia a livello nazionale che internazionale, e il capitale umano, la sua esperienza, umanità e professionalità rappresentano l’elemento distintivo che determina quotidianamente la qualità dei prodotti e dei servizi erogati. Sono i nostri collaboratori i garanti della longevità delle nostre aziende e il valore aggiunto che caratterizza il mercato.
Cosa facciamo?
La gestione dei servizi ambientali, della sostenibilità e produzione di energia da fonti rinnovabili, nonché del settore agrozootecnico e chimico, rappresenta per il Gruppo Paoletti la transversalità dei business che giocano un ruolo centrale nelle strategie della Holding. Attraverso una gestione virtuosa si garantisce il principio della tutela ambientale mediante attività e processi ecocompatibili, l’uso di tecnologie avanzate, efficienza energetica e uso sostenibile delle risorse, testimoniato dalla certificazione di un sistema integrato per la qualità, l’ambiente e la sicurezza adottato dalle principali società del Gruppo.
Se ti senti parte della nostra mission, visita il nostro sito web (Use the "Apply for this Job" box below). e candidati per la nostra ricerca!
Cosa cerchiamoIl Gruppo Paoletti è alla ricerca di un/una HR Generalist con solida esperienza nell’amministrazione del personale e payroll, da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
La risorsa si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, in particolare:
- Gestione del processo payroll e verifica dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (F24, Uniemens, comunicazioni obbligatorie, denunce di infortunio)
- Amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
- Redazione e gestione della contrattualistica e della documentazione del personale
- Gestione delle procedure disciplinari nel rispetto della normativa vigente
- Supporto alle relazioni industriali e applicazione del CCNL
- Interfaccia e rapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, consulenti del lavoro)
- Aggiornamento e gestione dell’archivio del personale e delle anagrafiche HR
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
- Esperienza di 2–4 anni in ruoli HR con focus su amministrazione del personale e payroll
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e conoscenza dei software Zucchetti
- Automunito/a
- Laurea e/o Master in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane o discipline affini
- Conoscenza, anche di base, dei processi di Ricerca e Selezione del personale
- Dimestichezza con report su database, estrapolazione dati, Excel avanzato
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Spiccate doti organizzative e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze
- Riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibili
Tipologia contrattuale:
contratto a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione.
La retribuzione e il livello di inquadramento saranno valutati e commisurati all’esperienza e alle competenze del profilo selezionato.
Orario: dal lunedì al venerdì 08:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00, con flessibilità ingresso/uscita
Smart working
: 1 giorno a settimana
Mensa aziendale: gratuita
Sede di lavoro
:
Fiumicino (RM)
Unisciti al Gruppo Paoletti e costruisci il tuo percorso professionale con noi!
I processi di selezione e gestione delle risorse umane sono applicati secondo i principi di meritocrazia, equità e trasparenza, senza distinzioni di sesso, età, nazionalità, origine etnica, credo religioso e orientamento sessuale. Qualsiasi forma di discriminazione è vietata.
Contratto di lavoro:
Tempo pieno
Benefit:
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Domande di preselezione:
- Sei automunito/a?
- Sei disponibile a lavorare in presenza (Fiumicino)?
Esperienza:
- Gestione payroll: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro:
Di persona
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