Opérateur du Centre de Supervision Urbain; CSU - Commune DE ROGNAC

Opérateurs De Vidéo-protection

Le recrutement des Opérateurs de Vidéo-protection est lié principalement au contexte actuel de lutte contre l'insécurité. L'utilisation de nouveaux outils de vidéo-protection contribuent à l'évolution des missions des Opérateurs de Vidéo-protection en collaboration étroite avec les Policiers Municipaux.

Missions opérationnelles

• Assure la surveillance du territoire communal à l'aide du système de vidéoprotection et des caméras nomades dédiées à la lutte contre les dépôts sauvages.
• Assure la gestion des alarmes des boutons P.P.M.S.
• Assure la gestion des alarmes intrusions des bâtiments communaux.

Missions judiciaires et spéciales :

• Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique.
• Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits
• Constate les infractions aux arrêtés du Maire
• Constate les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules.
• Constate les infractions au Code de l'Environnement.
• Effectue des recherches sur demande d'un Officier de Police Judiciaire dans le cadre d'une enquête de flagrance ou enquête préliminaire.
• Effectue des recherches en visionnage direct à la demande des Autorités Territoriales, du Responsable de la Police Municipale ou son Adjoint et des Policiers Municipaux dès lors qu'un évènement vient de se produire.

Missions de police administrative :

• Assure la prévention de la délinquance
• Assure la surveillance des bâtiments communaux
• Assure la sécurisation des entrées et sorties des groupes scolaires.
• Assure la surveillance de quartiers et lieux publics

Profil recherché

Savoirs
- Maîtrise du champ de compétences des Opérateurs de Vidéo-protection.

- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV…) Savoir faire - Rigueur- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité- Respect de la déontologie Savoir être - Sens du service public
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Curiosité