Managementassistent

Ben jij een organisatietalent dat overzicht bewaart, vooruitdenkt en managers écht ontzorgt? Dan is deze functie als managementassistent in Rayon Midden iets voor jou

HumanitasDMH ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere ondersteuningsvragen om zo zelfstandig mogelijk te leven. In Rayon Midden werk je samen met meerdere managers en ondersteun je daarnaast deflexpool. Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken secretariaat, waarin samenwerken, afstemmen en elkaar versterken centraal staan. HumanitasDMH

BijHumanitasDMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt. Dit bieden wij jou

• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, minimaal € 2.597 en maximaal € 3.635 bruto per maand bij 36 uur (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH

Je bent een proactieve en nauwkeurige managementassistent die energie krijgt van plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende taken en mensen. Je weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht, ook wanneer de agenda’s vol lopen.

Dit neem jij verder mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting
• Ervaring met (complex) agendabeheer voor meerdere managers
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig, met oog voor detail
• Je communiceert helder en prettig met collega’s op verschillende niveaus
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met Outlook en administratieve systemen
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

In deze rol ondersteun je meerdere managers binnen Rayon Midden. Je houdt je onder andere bezig met agendabeheer, mailboxmonitoring bij afwezigheid, het beoordelen van facturen, het organiseren van bijeenkomsten en attenties en je bent roostercontactpersoon voor het rayon. Daarnaast ondersteun je deflexpoolbij roosterzaken, verlof en verzuim.

Wij kijken ernaar uit om met jou kennis te maken. Tot snel!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrenthet Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.