Sales Consultant bij

Zet jij met ons de recruitmentmarkt op z’n kop?

Als Sales Consultant bij Toppa versterk jij met jouw winnaarsmentaliteit ons salesteam. Je spreekt dagelijks potentiële klanten, bezoekt netwerkclubs en zorgt voor groei in jouw netwerk én het klantenbestand. Dit doe je op jouw manier en wordt gevoed met goede leads vanuit onlinemarketing. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken als de situatie daar om vraagt en neemt geen genoegen met een ‘nee’.

Jouw doel is nieuwe klanten binden aan Toppa, zodat je met hen succesvol hun vacatures invult via slimme onlinemarketing, gedragspsychologie en big data.

Toppa is geen standaard wervingspartner. Er zijn geen lange doorlooptijden, torenhoge kosten en traditionele wervingsmethoden. Je komt bij een bedrijf met een open manier van communiceren, zowel naar de klant als onderling. Je kunt je goed vinden in het credo van Toppa: elke dag een beetje beter.

Je krijgt een salaris tot € 4.250 en na een jaar direct een vast contract. Daarnaast krijg je volop vrijheid in je werk, een leaseauto zonder eigen bijdrage en natuurlijk geweldig gezellige collega’s.

Enthousiast geworden? Kom vrijblijvend in contact met Daan en laat je meer vertellen.

“Als Sales Consultant heb ik veel vrijheid om mijn week in te delen. Mijn weken zijn heerlijk afwisselend, van nieuwe klanten bezoeken en deals sluiten tot relatiebeheer. Ook leer ik elke dag van mijn sales collega’s of leer ik weer nieuwe dingen en inzichten.”

Jij werkt in vrijheid en bepaalt natuurlijk jouw eigen planning. Die kan er als volgt uitzien:

• Een salaris tot € 4.250 én een mooie bonusregeling;
• Na een jaar direct een vast contract;
• Gloednieuwe leaseauto (zonder eigen bijdrage);
• Verantwoordelijkheid voor het openbreken van een traditionele markt;
• Vrijheid om je eigen agenda in te delen;
• Geen dag is hetzelfde!
• Je wordt gevoed met leads uit marketingcampagnes en leads op de website;
• Een platte organisatie (korte lijntjes) met 20+ gezellige online specialisten;
• Laptop (Mac of Windows) en telefoon van de zaak. Je kunt ook kiezen voor een telefoonvergoeding;
• Alle ruimte voor innovatie en verbetering;
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een door ons betaald pensioen;
• Vier keer per jaar leuke uitjes en elke maand een gezellige borrel bij Alberto’s in Nijkerk;
• Successen worden samen gevierd.

Resultaat, daar houden we van. Als Toppa zijn wij niet je standaard wervingspartner. Wij zijn tegen lange doorlooptijden, torenhoge kosten en traditionele wervingsmethoden. Via slimme onlinemarketing op basis van gedragsmodellen vinden wij samen met onze klanten snel, de juiste medewerker! Onze kernwaarden zijn: van betekenis zijn, teamwork, communicatie, innovatie, winnaarsmentaliteit en plezier. En dat merk je: het team bruist van energie.

Doe je mee?