Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering

Dit ga je doen:

Als Adviseur organisatieontwikkeling verandering begeleid je de implementatie van een richtinggevend organisatieontwerp en vertaal je de gekozen richting naar concrete veranderinterventies en werkbare stappen.

Je ondersteunt organisaties bij het vormgeven en uitvoeren van veranderprogramma's waarin structuur, rollen en werkwijzen veranderen. Je werkt nauw samen met het MT, managers en medewerkers om de koppeling te maken tussen organisatorische inrichting en de benodigde ontwikkeling in samenwerking, leiderschap, gedrag en processen.

In deze rol gebruik je veranderkundige instrumenten zoals implementatieaanpakken, interventies en werkvormen om eigenaarschap te creëren en resultaten duurzaam te verankeren. Je werkt vanuit samenhang tussen de vijf bouwstenen (bijv. structuur, processen, cultuur, rollen en vaardigheden) en vertaalt praktijkinzichten naar concrete vervolgstappen.

• Je vertaalt de veranderstrategie naar concrete activiteiten.
• Je begeleidt het MT bij het nemen van eigenaarschap en sturing.
• Je begeleidt implementatie langs vijf bouwstenen en bewaakt samenhang.
• Je ontwerpt en faciliteert werksessies en veranderinterventies.
• Je betrekt medewerkers en stakeholders bij de implementatie.
• Je vertaalt praktijkinzichten naar aanpassingen in de aanpak.
• Je adviseert over leiderschap, samenwerking en nieuwe werkwijzen.
• Je signaleert knelpunten en adviseert het MT over interventies.
• Je draagt bij aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting.

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling of verandermanagement.
• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je begeleidt organisatieveranderingen van ontwerp naar implementatie.
• Je ontwerpt en begeleidt interventies voor leiderschap, samenwerking, gedrag en nieuwe werkwijzen.
• Je begeleidt management en medewerkers tijdens organisatieverandering.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.