Senior Recruiter

Als Senior Recruiter bouw jij een nieuwe recruitmenttak op voor HR professionals. Jij bent het gezicht naar de markt en pakt de hele recruitmentcyclus op. Je werft nieuwe klanten, voert intakegesprekken, schrijft vacatures en zoekt, spreekt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing. Je focust je vooral op HR functies bij MKB organisaties met ongeveer 100 tot 300 medewerkers.

Ook na plaatsing houd je contact en bewaak je de kwaliteit van het proces. Daarnaast pak je de werving op voor interne vacatures en werk je nauw samen met jouw collega HR specialisten. Samen zorg je voor duurzame matches en tevreden klanten.

Onze opdrachtgever helpt MKB ondernemers met het bouwen van een stevig HR fundament. Geen snelle deals, maar een inhoudelijke aanpak en duurzame relaties. Je komt in een professioneel en menselijk team terecht dat graag kennis deelt. De sfeer is nuchter, betrokken en gericht op kwaliteit. Met deze nieuwe recruitmenttak staat het bedrijf aan het begin van een mooie groeifase.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een 360 rol;
• Hbo werk en denkniveau en affiniteit met het HR vak;
• Ondernemende mindset en de drive om iets nieuws op te bouwen;
• Je voelt je thuis in het MKB en schakelt makkelijk met ondernemers.

We zoeken iemand die de recruitment wereld goed kent en graag bouwt aan sterke, duurzame relaties. Heb jij bijvoorbeeld ervaring als vestigingsmanager en ben jij toe aan de volgende stap? Reageer dan direct op deze vacature.

Je krijgt, naast de bovenstaande goede arbeidsvoorwaarden, ook nog eens veel vrijheid om jouw eigen werk in te richten. Ben je op zoek naar een functie waarin jij je eigen succes kan maken? Solliciteer dan direct als Senior Recruiter!