Salarisadministrateur

Overview

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor verschillende opdrachtgevers. De functie wordt uitgevoerd binnen een klein, deskundig team dat zich dagelijks bezighoudt met personeels- en salarisadministratie. Je begint de dag met het verwerken van mutaties, het voorbereiden van de loonrun en het inrichten van het personeelsplatform voor nieuwe opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat medewerkers op tijd hun salaris ontvangen.

Daarnaast stel je loonkostenrapportages op en ondersteun je bij het opstellen van verklaringen of documentatie richting externe partijen. De Salarisadministrateur denkt actief mee over procesverbetering en blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Vanuit deze kennis geef je advies aan opdrachtgevers over relevante veranderingen binnen cao’s, arbeidsvoorwaarden of subsidiemogelijkheden. Ook signaleer je verbeterkansen en werk je mee aan optimalisaties binnen het salarissysteem.

Deze functie is zowel geschikt voor een ervaren salarisprofessional als voor een junior met ambitie. De organisatie biedt volop begeleiding en ontwikkelmogelijkheden om door te groeien in het vakgebied.

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende specialist op het gebied van personeelsadministratie, HR-advies en payrolling. Vanuit het hoofdkantoor in Nijmegen wordt dagelijks samengewerkt met een diverse klantenkring, voornamelijk binnen het MKB. Er heerst een open, informele cultuur waarin ontwikkeling, samenwerken en plezier centraal staan.

• Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma in de richting van salarisadministratie, HR of finance;
• Het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pre;
• Je hebt relevante werkervaring óf de motivatie om je als junior verder te ontwikkelen in het vak;
• Kennis van AFAS is een pre, of je bent bereid hiermee te leren werken;
• Je beschikt over een dienstverlenende instelling en denkt graag mee met de opdrachtgever.

• Je krijgt als Salarisadministrateur een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 5.000 (juniorinstroom vanaf € 3.000);
• Een parttime of fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding, training en coaching;
• Reiskostenvergoeding en parkeervergunning (ook voor privégebruik);
• Laptop- en telefoonvergoeding;
• Gezonde lunch op kantoor en wekelijkse sportmomenten met een personal trainer;
• Regelmatige teamactiviteiten en een gezellige vrijdagmiddagborrel.