×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Casemanager Verzuim | tot

Job in 6500, Nijmegen, Gelderland, Netherlands
Listing for: KION
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-02-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 4823 EUR Monthly EUR 4823.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Position: Casemanager Verzuim | 28 tot 32 uur

Job Description

Ben jij een mensgerichte professional die grip weet te houden op complexe verzuimvraagstukken? Wil je jouw expertise inzetten om leidinggevenden te versterken, medewerkers te ondersteunen en zo de duurzame inzetbaarheid binnen een grote maatschappelijke organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze functie als casemanager verzuim bij KION jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces binnen KION. In nauwe samenwerking met onze arbodienstverlener ondersteun en coach je leidinggevenden bij verzuim- en re-integratiecasuïstiek en zorgt dat alle stappen in lijn met de Wet verbetering poortwachter zorgvuldig worden uitgevoerd. Je bewaakt het proces, stuurt bij waar nodig en zorgt voor heldere en tijdige dossiervorming.

Daarnaast kijk je verder dan de actuele verzuimcasuïstiek. Je signaleert trends, analyseert verzuimcijfers en vertaalt jouw inzichten naar preventieve maatregelen en concrete verbeteracties. Je brengt advies uit aan de hr-afdeling, management en directie en draagt actief bij aan beleid rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Ook speel je een belangrijke rol in communicatie en kennisdeling: je faciliteert trainingen, intervisies en voorlichtingssessies en bevordert een open dialoog binnen teams over inzetbaarheid, welzijn en werkgeluk.

Kortom: jij bent dé verbindende schakel tussen mens, organisatie en beleid.

Omdat dit een nieuwe functie binnen KION is, krijg je de ruimte om de werkwijze vorm te geven, processen te professionaliseren en duurzame verbeteringen door te voeren op het gebied van verzuim(processen) binnen onze organisatie.

Waar ga je dat doen?
KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Op meer dan 190 locaties bieden we kinderen de zorg, veiligheid en aandacht die zij nodig hebben om te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Vanuit ons Servicebureau aan de Wijchenseweg in Nijmegen zorgen wij ervoor dat onze ±1600 medewerkers alles tot hun beschikking hebben om dit dagelijks mogelijk te maken.

Binnen KION werk je in een organisatie waar onze kernwaarden samen nieuwsgierig spelen dagelijks voelbaar zijn. Jij levert hierin een cruciale bijdrage door samen te bouwen aan een gezonde, vitale en toekomstgerichte organisatie.

Als casemanager verzuim werk je vanuit het Servicebureau binnen het hr-team. Je werkt dagelijks samen met teammanagers, clustermanagers, hr-adviseurs, beleidsmedewerkers en de collega’s van de personeelsadministratie. Ook heb je regelmatig contact met de arbodienst en externe casemanagers, externe professionals en collega’s van planning en control. Daarnaast ga je regelmatig langs op onze locaties om zicht te houden op wat er speelt, om de organisatie echt te leren kennen en om collega’s optimaal te kunnen ondersteunen.

Wat

bieden wij?
  • Een uitdagende en afwisselende functie waarin wij jou de benodigde begeleiding bieden maar waar ook genoeg ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en het inzetten van jouw expertise;
  • Een organisatiecultuur waarin samenwerking, ontwikkeling en vitaliteit centraal staan;
  • Een jaarcontract van 28 tot 32 uur per week, met zicht op een vast contract. Jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
  • Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €4.823,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
  • Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
  • Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijn team met betrokken en enthousiaste collega’s.
Requirements

Je bent mensgericht, organisatiesensitief en weet in iedere situatie de juiste toon te vinden. Je kunt goed luisteren en doorvragen maar durft ook te begrenzen en te adviseren. Je werkt integer, bent betrouwbaar en neemt graag initiatief. Jij bent de professional die rust, duidelijkheid en regie brengt in een dynamisch werkveld. Met jouw analytische blik zie je patronen en risico’s en vertaal je data…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary