Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur ben jij de verbindende factor binnen ons team van 15 salarisexperts. Je verwerkt uitdagende loon- en pensioenadministraties, verzorgt aangiften voor onder andere de Belastingdienst en het UWV en begeleidt nieuwe klanten bij hun start, inclusief persoonlijke bezoeken indien nodig. Je signaleert kansen om processen te optimaliseren en biedt proactieve ondersteuning bij vragen rondom salarisverwerking.

Weet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.

Jouw rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig afhandelen van complexe salarisverwerkingen en het tijdig indienen van aangiften bij relevante instanties. Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten tijdens de onboarding en onderhoudt actief contact om hun salarisprocessen te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van interne processen en ondersteun je collega's door kennis te delen en begeleiding te bieden.

Wie we zoeken

• Minimaal 3 jaar recente ervaring in een senior of medior salarisadministratieve functie.
• Grondige kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen payroll.
• Goede Excel-vaardigheden en bij voorkeur ervaring met het Nmbrs-systeem.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en met oog voor detail.
• Flexibel en gestructureerd werken in een dynamische omgeving.
• Klantgerichte houding met duidelijke communicatie en afspraakgerichtheid.
• Ervaring in het coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s.
• Proactief en leergierig om zowel persoonlijke als procesmatige verbeteringen door te voeren.

Wat we bieden

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband.
• Een aanmeldbonus van €1.000 bij indiensttreding.
• Een werkomgeving met een Great Place to Work-certificering, gebaseerd op feedback van medewerkers.
• Eindejaarsuitkering en winstuitkering.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij wij het grootste deel van de premie betalen.
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Flexibele werktijden met mogelijkheid tot 50% hybride werken.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
• Ruimte en ondersteuning voor professionele ontwikkeling via trainingen, coaching en kennissessies.
• Regelmatige sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en een jaarlijks kerstevenement.

Over Securex Nederland

Securex Nederland staat voor mensgerichte HR- en payrolloplossingen. Vanuit de vestiging in Wijchen bedienen we klanten van DGA’s tot multinationals, zowel nationaal als internationaal. Met een betrokken team van ongeveer 20 salarisprofessionals zorgen we voor een foutloze en tijdige salarisverwerking voor meer dan 2.500 klanten. We werken nauw samen met diverse afdelingen en stimuleren een platte organisatiestructuur waarin jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden.

&Work helpt je verder

Securex Nederland werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. xktqrzv &Work kan je helpen bij de introductie bij Securex Nederland, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband:
  Fulltime
• Ervaringsniveau:
  Senior
• Salaris: €3000 - €5000